我在2005年5月由公司跳槽到另一个公司，原公司有三险，但跳槽后的公司没有给签订劳动合同和养老保险，2011年9月中旬我从现公司辞职，我想问下我去申请 的）我是2011年9月提出辞职，但是没办理辞职手续，不过由于没签订合同，档案也没转到公司，也没什么手续可以办理的，我想问下，辞职后还能申请劳动仲裁么？...
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本人在2003年3月28号入职公司，每三年签一次劳动合同，现在想问一下，现在合同至2014年3月28号到期，到时公司不再续签劳动合同的话，公司怎样赔偿才合理？怎样算才可以得到应有的薪酬？...
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你好，我在一家酒店工作，老板是外国人，2008年3月21日交了300元押金，之后开始培训，培训期间每天每人发10元，到5月份时开始在酒店打扫卫生（ 月才开始以银行来代发工资，我于2011年4月自动辞职。在此三年间，酒店没有买过保险（只给经理们买过），没有签订劳动合同，现在我是否能申请劳动仲裁，能否胜诉 ...
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我于2008年5月6日入职一家餐厅工作，当时餐厅刚开业，后于2009年签劳动合同，期限为2009年1月1日至2009年12月31日，合同到期时餐厅负责人并无与我协商是否须续签合同事宜。最后我于2011年5月11日 ...
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2011年5月3日入职2014年11月底自己辞职的。期间没有签订过劳动合同。但一年半之前在公司看到过我的劳动合同，但不是我的签字。请问可以得到哪些赔偿，如何计算呢？谢谢了...
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本人在2010年11月份入职至今，公司没有签订任何劳动合同，没有缴纳任何保险，入职时也没有签订证明等，现在想辞职了，想让公司赔偿损失，劳动关系公司同事可以作证，我查了下赔偿，是入职后11个月的双倍工资，但是现在入职三年，当时没有工资条，银行卡记录也没有了，问了一下学法律的同学说如果没有工资记录是 ...
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我在公司工作已满10年；2008年1月1日后已经签过两次固定期限合同；离退休年龄还有13年。当前的劳动合同2014年1月31日到期。我已经书面提交签订无固定期限劳动合同的申请。公司现在不想跟我续签，请问，应该如何赔偿？ 公司人事说，以公司业务调整，没有合适岗位为由，公司只 ...
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我自2010年10月进入公司工作，到今有三年多，从未签劳动合同，公司也没缴社保，现股东之间有矛盾，拖欠我的工资及业务提成，股东之间相互推诿，我该如何维权，又能争取到哪些应得的赔偿？...
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本人2003年3月28号入职公司，每三年签一次合同，现在合同在2014年3月28号到期，如公司不再续签劳动合同的话，公司怎样赔偿？怎样算？...
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你好，我想咨询一下：我是国企员工，在单位工作近三年没有签订劳动合同，现在单位说要清退，但还没有正式通知，只是让在家等单位通知，说大概三月一日后通知我们，我们这边同一情况的大概有20人-30人，最长工龄的有6年、7年，想问一下如果单位真的做出清退的决定，我们这种情况，怎么维护自己的权益呢？...
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