活动的实施意见》(鲁工商政字[2006]65号),拟定了《全省工商系统信息化工作岗位大练兵活动实施方案》,现印发给你们,请结合当地实际,认真贯彻执行 工作为目的,通过培训班、网络教学、知识竞赛、技能比武等多种形式,充分调动各方面的积极性,培养和造就一批业务精通、技术过硬、动手能力强的信息化建设骨干, ...
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的派遣制员工,由于公司改制要求将我们转移为劳务外包公司,但是我不同意,由于哺乳期公司无法将我退回给劳务派遣公司,现由于我不签订新的合同将我调离原工作岗位,但是我不愿意调动是否可以要求公司不得调动,如果我不遵从公司安排的工作岗位是否属于违反公司规章制度,是否会被 ...
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我与人力公司签订了三年的劳动合同,然后人力把我委派至某公司的某岗位工作,试用期半年,但是人力与该公司只签订了一年的外包合同,因此现在我没班上了待业中。 新岗位报到旷工三日。我想问就这样在没有任何沟通的情况下被解雇了我能争取到赔偿吗?(我与公司签订的合同上写了要服从岗位调动)。另外半年的试用期合理吗?...
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本人回公司汇报工作,回去后部长要我当日去另外科室上班,本人并未同意新岗位的调动,并要求公司人事下达调动通知,本人于7日回到原工作岗位。但是在9日接到通知 算我旷工3日 并且停止费用报销。请问合理吗? 另外公司每月扣除我1700的工资说是作为考核、奖金年底一起发,请问合法 ...
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。之前,从未有人和我沟通过。 我很疑惑,这种情况到底算不算更改合同中的工作岗位?但是他们也没有发调岗通知给我?我发邮件和总监沟通,表示我希望从事 ,我一直很疑惑,也感觉很郁闷。到底是公司违法未经协商就调动我的工作,还是我违反了合同没有完成领导安排的工作? 另外,我们公司的合同中有这么一条;“服从公司的 ...
//www.110.com/ask/question-383286.html -
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公司故意刁难调动工作岗位我不愿去,公司因此罚款并开除我请问公司做法合法吗?我的劳动合同上未写明工作岗位而是根据需要可以调动,我还能维权吗?...
//www.110.com/ask/question-275949.html -
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如果故意调动我的工作岗位并降低工资,逼我自己辞工,我同意调动工作岗位但是不同意降低工资,谈判不了的情况下,我辞职是否能赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-128859.html -
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您好! 我产假结束后回来上班,被告知部门人员已满(因为已经有顶替我工作的人)为由,给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝?拒绝后我能否留在原来的岗位上? 2.如果公司不同意我留在原岗位,我一定要留在原岗位,那会有什么结果? 我与公司在08年3月签订劳动合同,有效期是3年。 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-73748.html -
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厂里领导强迫调动我的工作岗位,是厂里内部调动,不听安排的就给我放假,我该如何应对保障自己的权益,当时进厂合同有两份但是都在单位,没有给我们,好心的律师帮帮我吧我工作满半年了,单位交了社保和住房公积金,我手里没有合同...
//www.110.com/ask/question-2785171.html -
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公司调动工作岗位,员工不同意调整,公司威胁说不同意就算旷工处理,无法只能在异动单上签字调新岗位。新岗位工作环境和工作内容与当时劳动合同签订时不符,公司在调整时也未说明情况。后休病假,新工作组经理不许,让我辞职,这个怎么申请劳动仲裁,...
//www.110.com/ask/question-1149590.html -
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