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条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的的规定,作出了视为工伤的 单位与劳动者之间的利益。视为工伤毕竟不符合三工原则,过分要求用人单位承担不是因为工作原因而致劳动者的损失,则只会挫伤用人单位生产的积极性。实践中,《工伤保险 ...
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工伤的其他情形。b、职工有下列情形之一的,视同工伤:a)在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;b)在抢险救灾等 一规定与《企业职工工伤保险试行办法》(劳动部发[1996]266号)“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的”的 ...
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律师的说法。 江苏茂通律师事务所 刘茂通:根据我国劳动法的规定,只有在上班期间突发疾病,并且在48小时之内死亡的,才能视同为工伤,如果是一般性的疾病发作 民的陈述和医院诊断能够相互印证晏民在工作时间工作场合内头部确实遭受外伤。驻马店市白云纸业有限公司称晏民系自身疾病造成脑出血,不是外伤原因造成脑出血 ...
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患狂犬病突然死亡,符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定“在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,应当认定为视同工伤。 认为,从立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看,是为了提高工作效率,防止劳动保障行政部门无故拖延办理,损害劳动者、用人单位的合法权利,其立法 ...
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职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;( 认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等 ...
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突然死亡,符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定“在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,应当认定为视同工伤。 审理认为,从立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看,是为了提高工作效率,防止劳动保障行政部门无故拖延办理,损害劳动者、用人单位的合法权利,其立法意图 ...
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突然死亡,符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为视同工伤。 法院审理认为,从立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看,是为了提高工作效率,防止劳动保障行政部门无故拖延办理,损害劳动者、用人单位的合法权利,其立法意图 ...
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患狂犬病突然死亡,符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定“在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,应当认定为视同工伤。 认为,从立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看,是为了提高工作效率,防止劳动保障行政部门无故拖延办理,损害劳动者、用人单位的合法权利,其立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-339788.html -了解详情
患狂犬病突然死亡,符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定“ 在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,应当认定为视同工伤 认为,从立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看,是为了提高工作效率,防止劳动保障行政部门无故拖延办理,损害劳动者、用人单位的合法权利,其立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-303797.html -了解详情
《工伤保险条例》第十五条规定了职工在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。这里突发疾病包括各类疾病。48小时的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起起算时间。...
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