在市场上占据着独特的地位，但就在20世纪90年代初期却卷入了一场长达7年的诉讼。诉讼的导火线是由道康宁公司一个还不到公司整个销售产值1%的产品 。 这种先例在国外也不少。微软公司的一个黑人职员工作多年总得不到提升，在被迫辞职后起诉微软种族歧视，最后微软不得不以赔偿该职员损失将案子了结。了解《宪法》及其 ...
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在市场上占据 着独特的地位，但就在20世纪90年代初期却卷入了一场长达7年的诉讼。诉讼的导火线是由道康宁公司一个还不到公司整个销售产值1%的 。 这种先例在国外也不少。微软公司的一个黑人职员工作多年总得不到提升，在被迫辞职后起诉微软种族歧视，最后微软不得不以赔偿该职员损失将案子了结。 了解《宪法》及其 ...
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在市场上占据着独特的地位，但就在20世纪90年代初期却卷入了一场长达7年的诉讼。诉讼的导火线是由道康宁公司一个还不到公司整个销售产值1%的 。 这种先例在国外也不少。微软公司的一个黑人职员工作多年总得不到提升，在被迫辞职后起诉微软种族歧视，最后微软不得不以赔偿该职员损失将案子了结。 了解《宪法》及其 ...
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到焦店派出所聚众吵闹，无视国法，当着值班民警的面殴打李**，致使公安机关无法正常工作。 3、2008年7月以来，杜红军、辛建国、张龙军、崔建立、李国平、海**、海 或建国就可以在刘二荣、赵中杰那里拿钱，签上我们俩的名字就可以了。张龙军没有工资，有些时候因为调度不让出租车、黑的、摩的拉人，劝他们不听引起 ...
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，而导致赔偿2倍工资 ●离职程序有哪些技巧，既能保障用人单位利益又不触犯法律 企业劳动用工风险防范实务（上海，9月12日） 【培训日期】2009年9 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，超出这些法定岗位的被派遣者可以视同与用工单位存在实施劳动关系。 7、明确规定了用工单位与劳务派遣 ...
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；按照争议客体可分为履行劳动合同争议、履行集体合同争议、开除争议、除名争议、辞退争议、辞职争议、工资争议、保险争议、福利争议、培训争议等；按照争议是否 行为的；（4）其他由人民内部矛盾引起、尚未出现过激行为、可以由有关主管部门现场开展工作、化解矛盾的群体性行为。参见《长岭县大规模群体性事件应急预案》第 ...
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原决定。警察长行使了他向内政大臣上诉的权利，但被驳回。他最后转向法院，要求宣告那个开除他的决定无效，因为没有事前通知他任何针对他的指控 报告，[103]四年半后公开出版了详细的工作报告。[104]最终报告的主要建议是：现存所有的非法定的（non-statutory）行政法救济方式都应当可以通过统一的 ...
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原决定。警察长行使了他向内政大臣上诉的权利，但被驳回。他最后转向法院，要求宣告那个开除他的决定无效，因为没有事前通知他任何针对他的指控 报告，[103]四年半后公开出版了详细的工作报告。[104]最终报告的主要建议是：现存所有的非法定的（non-statutory）行政法救济方式都应当可以通过统一的 ...
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之间签订的《协议书》规定了林庆涛的工作内容、劳动报酬、有效期限、违约责任等等，具备了劳动合同的基本要素，故可以认定佛山支公司与林庆涛之间存在劳动合同关系 。佛山支公司应当向林庆涛补发从2003年11月起至合同期满时工资(按每月底薪3500元计算)并加付应得工资收入25％的赔偿费用。林庆涛因病住院所产生 ...
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罚款条款。 当然，如果员工的旷工行为给单位造成直接经济损失的，可以要求员工进行赔偿。《上海市企业工资支付办法》规定，劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人 ]14号）第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证 ...
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