我是一家国有企业员工，08年底与工厂签订解除劳动合同（工厂盖蓝色印章），但没有办理离职手续，养老保险由我个人交给社保局。11年底我退休了，现在工厂破产拍卖，说 主管部门，上级主管部门还留存有我的姓名，在计算安置金时有算我的钱，但是工厂现在阻挠不给我，有人说这张解除劳动合同书是假的，不是真的，我该怎么办...
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的一家私人工厂做合同工，但是和一个中间的劳务公司签的劳动合同。岳父在此工厂上班已有12年了。2012年5月，因上班过程中钢管挤伤膝盖部分，造成左侧膝盖 ，期间住院手术的费用都是由劳务公司协调，保险公司赔付的，但在2013年1月份工厂以资金周转等问题为由将我岳父和他的同事们都辞退了，2013年2月底劳务 ...
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由用人单位已逾期5个月没有与我续签无固定期限劳动合同（我2008年来连续两次固定劳动合同签定时间：2008.8.19--2009.8-18,2009.8.19--2010.8. 是按季度发的。在2010年前我也是一直按季度拿的。2010年工厂改成一部分员工发季度绩效奖，而把我划为属于年度拿。2010年 ...
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的角度追根溯源，就业规则不过是雇主最直接的劳务管理手段而已。就业规则是随着工厂制生产的发展而正式开始形成的。 [7]英国产业革命后，西方国家随着机械化和 虽然有劳动者参与的环节，但其最终还是由用人单位行政部门最后决定。 [23]而劳动合同的制定、修改程序相对简单，只要双方当事人在自愿平等的前提下，协商 ...
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我在工厂2007年上班，连续4年没签劳动合同，到2012年才签，但是社保那工厂2007年就缴了，是以那工厂的名义缴的。本人工作4000元左右。 1.请问没有劳动合同工厂可以以他的名义缴社保吗？ 2.如果前4年真没有劳动合同，工厂是不是要赔偿双倍工资。我工资每月4000元，那4年可以赔多少？...
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你好，我工厂系个体户，有一名员工，做了有将近三个月，因她和工厂很多员工吵架，我们不得不不让她上班（不是我们辞退，是她做不下去），之前也有让她签劳动合同，她不肯签（因为我们工厂是包吃包住，她没在工厂住，想拿房补，她没读过书，以为签了合同就是按法定的工资，我们之前 ...
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年1月1日起签了一份三年的合同,终止时间是2010年12月31日.此合同终止前未接到工厂续签的通知,直到2011年5月27日才通知我 劳动通知书.现有几个问题想咨询: 1.我现在不想在这个工厂上班了,是否可单方面解除劳动合同且要求依法支付双倍工资的差额?以及要求支付经济补偿金? 2.如果可以要求厂方 ...
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2005年9月至2008年8月由XX化工公司缴纳；7、XX环境技术工程工厂委外加工领料单及荣誉证书，证明被告公司使用的正式领料单样式， 三人，于2009年9月9日提起仲裁申请，要求XX化工公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金76003.20元、2008年度年假折薪2688元，2008年度旅游费1500 ...
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生于19世纪的工厂立法⑵，劳动法的发展史和工人阶级斗争，都可以充分印证劳动法保护劳工的正义追求。我国《劳动 法》第31条虽仅为劳动者解除劳动合同的单项 就 难以依法维护，缺乏法律保障。⑽《劳动法》31条无条件地赋予了劳动者单方解除合同的权利，明显体现了劳动者和用人单位权利义务的不对等、不均衡。 劳动者 ...
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工资39083.1元；利华公司支付应付工资经济补偿金13770。7元；利华公司支付劳动合同约定赔偿费用(违约金)50000元。该仲裁委员会于2005年9月23日作出南劳仲 创谋和后勤部主任张仕福口头通知将吴灿辉开除，要求吴灿辉当天离开工厂。吴灿辉要求结算工资和办理相关手续，遭到拒绝，在利华公司保安的“ ...
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