我是今年6月23号自动离职的请问我这23天的工资还有的拿吗 我是6月6号提出离职的...
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协议，在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准，至目前公司仍未与我签订劳动合同，只是签订了三方协议。现在我想辞职，请问我能向公司提出双倍工资补偿吗？还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢？谢谢...
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，在这种情况下，我们能按新劳动法规定申请二倍工资的赔偿吗？还有要准备什么法律支持的相应证据吗？ 谢谢好心人的解答，不管怎样我们都会跟土匪公司斗争到底！ 但缴纳社会保险，算不算“实施合同”，是不是就可以逃脱新劳动法中关于“二倍工资赔偿”的约束？谢谢 另：未签订劳动合同但缴纳社会保险，算不算“实施合同”， ...
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好，我在2010年在云南省昆明市嵩明县杨林镇从事建筑工人。到现在还没有拿到工资事过三年还有保障吗？原因是当时这个老板说等工程结束后付款，等工程结束后就联系不上了。我是不固定的建筑工人，也就没有合同协议，所以推迟到现在，我这个还有保障吗？现在我联系不上这个人我该怎么办？起诉有用吗？我该向 ...
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接，我打就不接），现在我该怎么办，怎样才能要回我的工资。还有就是他说总经理没批，可我们根本就见不到总经理，他基本不来我们公司，就算来也是一会就走 了我们根本见不到，这个理由不是有点牵强吗？...
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我. 新注册的号,吧所有的积分都算进去. 补充：另外,公司财务与工厂之间联系我觉得也存在问题,同时还有人事部. 给我的感觉是他们不把这件事当回事,与他们无关只是例行公事,根本不管我工资是否已经发放....
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写一份传真证明. 大体情况就是这样.为了这件事情,我10,11月两月的工资被拖延发放,一直到我离职的那一天,人事告诉我,公司会把10,11,12 各位.~另外,公司财务与工厂之间联系我觉得也存在问题,同时还有人事部. 给我的感觉是他们不把这件事当回事,与他们无关只是例行公事,根本不管我工资是否已经发放 ...
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大家好，希望大家耐心看完，给我提一下意见……法站在我这方吗？我有资格要求赔偿吗？ 清明节过后我想提前一个月辞职，但因为本来工作就没什么事，所以办好工作 ，因为3月份，发到我们手里的钱是900多块，当时老总也觉得少，就承诺给我们补发工资，也是在我在职的时候提的，只是可能具体批下来的时间我不清楚。据我所知 ...
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，试用期工资1300（但其中的500要作为押金到过年的时候给我），期满签合同，工资1500-1800不等另外还有提成，五险从试用期就开始缴纳。但是我干到8月15号那一天都没有 了错要扣我工资和提成，第二是他说我没去交接工作也要扣钱。所以我现在的问题就是像我这种情况应该被扣工资吗，要扣的话应该扣多少呢？...
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是我也可以不用等到公司批准就自动离职？就上满6月份，到时候公司会不会不给我工资呢？现在我手里有劳动合同两份，上面只有我自己的签名(合同是通过同事拿到的，我不 也由我来负责，很多出库明细都有，还有合作的几家网店出库明细（包括对商品货号的修改明细，我都有底单），这些是证据吗？如果申请仲裁，我可以具体从那几 ...
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