，由持卡人在签购单上签名确认，并将信用卡、身份证件和第一联签购单交还给持卡人。审查发现问题的，应及时与签约银行联系，征求处理意见。对止付的信用卡，应 六章附则第二百五十五条本办法规定的各项期限的计算，适用民法通则关于计算期间的规定。期限最后一日是法定休假日的，以休假日的次日为最后一日。按月计算期限的， ...
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的休息时间。（2）年休假。1991年《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》中就如何确定年休假作了原则性规定。即：“确定职工休假天数时，要根据工作任务 周等的工作时间可以超过8小时或40小时等，但是，在综合计算工作时间周期内，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 ??（3）不 ...
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）。（１）在一个报销年度内医药费支出在２４０美元（不足１年的每月按２０美元计算）及以下的，全部由个人负担；（２）全年医药费支出在２４０美元以上至６００ 天以内的，国外职务工资照发；超过１５天的，超过天数的工资按档案工资标准折成美元计发。５．回国述职、休假（包括经国内批准在国外探亲）人员，述职休假期间 ...
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、病假处理。（六）事假期间遇有节假日和公休日，事假天数可顺延。（七）事假按月累计计算，累计不足４小时按半天计算，累计超过４小时不足８小时按１天计算。二 所在处（科）室，经批准，方能休假。休假期间工资照发。（二）有关休假具体问题的处理按照《中国人民保险公司职工年休假暂行办法》（保发［１９９６］１８６号） ...
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]115号、省委办公厅[1991]12号、广东省计划生育条例及上级有关规定精神就有关问题规定如下： 1、工作满一年的正式职工，与配偶不住在一起又不能在工休假日内 死之后，经领导批准也可给予5天的丧假。 工作人员休年休假、婚假、丧假期间的公休假日和法定节假日不作为计算假期的天数（即上述假期不含公休假日和 ...
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我局工作人员实际享受法定年休假待遇计算，有4人工龄超过20年，休假15天，共60个工作日。（三）其他监管工作日的确定（373个工作日）1 ，取1.2备用系数，共需：整合须进行安全设施“三同时”企业数×验收工作天数×参加验收人数×备用系数=15×3×2×1.2=108个工作日。6.非煤矿矿山安全生产举报 ...
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为《铁路劳动统计规则》，现予发布，自2000年年报起实行。请各单位认真学习和贯彻执行，并将执行中遇到的问题及时报部。第一章总则第一条为反映铁路劳动 。如附加工资、保留工资，以及调整补发上年工资等。(三)工资总额的计算原则1．工资总额应以直接支付给个人的全部劳动报酬为依据，不考虑其经费来源，即不论是计入 ...
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1月26日至2月4日放春节假，扣除法定假期，黎某某休假2天。黎某某明确可将加班天数与休假天数抵减。故黎某某2004年9月3日至2005年7月31日 公司应按规定的标准向黎某某支付年终奖金和季度奖金。美的公司的《调薪通知书》确认了目标季度奖和年终奖的计算标准，且反映了黎某某绩效表现优异，美的公司大幅提高 ...
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病休假期的，其病休累计时间，可根据情况，实事求是地处理。在执行中有何问题和经验，请及时告诉我们，以期逐步完善。附二：北京市第一商业局改革职工病伤假计算 。这样多的病假，却都拿百分之百的工资。自从七七年底改变了计算办法，休假天数明显下降，七八年休息四十五天，七九年休七天，八○年和八一年都是全勤，八二年休 ...
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按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数（实行每周４０小时工作制的为２１．４６天，实行每周４４小时工作制的为２３．３３天）进行计算。６２．实行综合计算 制度后，企业职工原有的年休假仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照１９９１年６月５日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》，安排职工 ...
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