，聘用期内，每月工资800元，每年支付不低于9600元报酬给被上诉人。该项合同第六条对违约责任约定如下：“在合同期内甲方(上诉人)未经乙方(被上诉人)同意及 的订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”又根据《广东省劳动合同管理规定》第二十五条规定：“属下列情况之一的，用人单位不得解除 ...
//www.110.com/panli/panli_70742.html -了解详情
，被上诉人每月工资为2666.67元，每年支付不低于32000元报酬给被上诉人。该合同第六条对违约责任约定如下：“……在合同期内上诉人未经被上诉人同意及上级主管 的做法是违反《劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》。根据《广东省劳动合同管理规定》第六条第二款的规定：“劳动合同的订立即具有法约束力，当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_70738.html -了解详情
元(1500×25%)。 综上所述，一审法院的判决有误，依法应予以改判。为了维护国家劳动法规的公正与公平，保护劳动者的合法权益，罗光贸依法上诉。请求： 还须按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金”、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定“用人单位未能提前30日通知劳动者的，应当支付该劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_61130.html -了解详情
关系，且未提前三十天通知吴伟林，故应依照《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定支付一个月的经济补偿，以及依照《劳动法》第二十八条、 其他各大银行对于员工出入境的活动，均有相关规章制度加以约束。而且，中国银行总行、广东省分行、佛山市分行分别于2001年至2003年间多次向有关单位发布、传达关于规范员工 ...
//www.110.com/panli/panli_25227.html -了解详情
。3、一审法院适用顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
//www.110.com/panli/panli_24802.html -了解详情
解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十一条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判令新中源公司向周艳华支付经济补偿金，新中 本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下：一、维持佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第02147号民事判决 ...
//www.110.com/panli/panli_21178.html -了解详情
合同。虽然顺德支行在2003年10月31日和2003年11月13日发出通知终止劳动关系，但实际上郭伟强工作至2003年12月1日，故认定在2003年12 广东省人民政府于2003年5月13日发布的《关于修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，顺德支行请求不支付任何经济补偿金给郭伟 ...
//www.110.com/panli/panli_85736.html -了解详情
劳动合同的上诉请求不应得到支持。同时钟新华不属于《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定的1986年9月30日前参加工作的固定工。根据《劳动法》的 调入业务部后一直在业务部工作，从未对此提出过异议，即使是钟新华在向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时同样未对此提出异议。2、钟新华在办理粤E31609车辆 ...
//www.110.com/panli/panli_83630.html -了解详情
被上诉人(原审被告)：陈穗兴，女，1966年10月11日出生，汉族，住广东省佛山市禅城区石湾张槎镇大江管理区东后村，居民身份证编号440601196610113829。被上诉人(原审 采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条 ...
//www.110.com/panli/panli_82673.html -了解详情
被上诉人(原审被告)：陈穗兴，女，1966年10月11日出生，汉族，住广东省佛山市禅城区石湾张槎镇大江管理区东后村，居民身份证编号440601196610113829。被上诉人(原审 采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条 ...
//www.110.com/panli/panli_82672.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务