的无形资产，应同时包括在“增加实收资本”项目的数字之内。十、国内公司在编制汇总的本表时，应将上下级间有关交拨款项和往来款项， │应付工资│按照规定计提福利费、工会经费、职工│管理费用│其他应付款│教育经费││应付福利费│（２）国外人员费：│││国内公司登记和结转出国人员国│││内费用：││２２６│①向 ...
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第八节专门进行了规制。该章节规定了“损害商业信誉、商品声誉罪”，“虚假广告罪”，“串通投标罪”，“合同诈骗罪”，“非法传销罪”，“非法经营罪”，“强迫交易罪”， 审查企业的组织结构、股权结构、治理结构、公司章程、公司各项许可证照、内部管理制度、业务流程、财务管理制度和流程、对外重大合同签署的决策和流程 ...
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，中国移动、国美电器、中国石油化工集团公司、中国核工业集团公司、深圳航空有限责任公司、首都机场集团公司、安徽古井集团、广东科龙电器股份有限公司…… 6.国企高管和 原上海申花足球俱乐部总经理郁知非等；（2）有的民营企业家，无视企业管理制度，在自己控制的多家企业之间，随意调拨使用资金，结果触犯法律构成 ...
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位领导批准后方可开支；活动结束后，要编报专项决算。第十九条赞助收入不得用于本单位职工福利和奖励，更不得私分赞助收入的实物。第四章赞助实物管理第二 、政策、制度许可的范围内进行，严格遵守财政、税务、工商和物价等部门的有关规章制度。第四条主管部门及其所属单位播出和刊登广告，必须报经当地工商行政管理部门批准 ...
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批准证书、营业执照、合同、章程等文件的复印件。第四条 企业应当建立健全财务管理制度，完善内部经济责任制，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实 保险费、办公费、修理费、低值易耗品摊销、广告宣传费、差旅交通费、业务招待费、折旧费、劳动保护费、职工取暖费、印花税、房产税、车船税、土地使用税、坏帐 ...
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位领导批准后方可开支；活动结束后，要编报专项决算。第十九条赞助收入不得用于本单位职工福利和奖励，更不得私分赞助收入的实物。第四章赞助实物管理第二 、政策、制度许可的范围内进行，严格遵守财政、税务、工商和物价等部门的有关规章制度。第四条主管部门及其所属单位播出和刊登广告，必须报经当地工商行政管理部门批准 ...
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的管理办法，业务招待费控制制度，职工福利费、劳动保险费、佣金等项目的具体开支范围及管理办法，境内外有关费用分摊办法等。４．建立工资的管理制度。明确计入承包工程成本 、具体用途、核算办法等，应按国家规定的原则或公司章程有关规定作出详细的规定。（十一）外汇收支的管理制度１．确定记帐本位币。包括境内业务应以 ...
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批准证书、营业执照、合同、章程等文件的复印件。 第四条企业应当建立健全财务管理制度，完善内部经济责任制，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实 保险费、办公费、修理费、低值易耗品摊销、广告宣传费、差旅交通费、业务招待费、折旧费、劳动保护费、职工取暖费、印花税、房产税、车船税、土地使用税、坏帐 ...
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车之间是一种内部承包关系，运营线路承包人只限于公交公司职工，改变得只是运营方式，运营主体没有改变，仍然是公交公司，除车辆的各承包人外，其他工作人员与公司 在不影响乙方线路营运的情况下随时调动车辆作车体广告，乙方不得拒绝，并负责维护广告画面。8、甲方负责线路的运营管理工作，组织专业人员对车辆的发车点次、 ...
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公司在市场秩序中准确定位，营造出市场公平竞争的环境。国家应进一步规范行政审批制度，使公共权力逐步退出配置资源的领域。在市场可以合理安排的领域，尽量避免 。对此，除了在内部管理与决策机制上加强监督之外，完善公司组织行为伦理，进行相应的组织行为伦理培育不失为有效的方法。 其二，强化公司职工的个人行为伦理。 ...
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