一家汇晟服装有限公司正存招工。他以前在制衣厂做过，知道这些工厂对待农民工的模式：计件工资，长时间加班，不签劳动合同，不交社保，不办医保他觉得进制衣厂卧底比较 经历的黄伟木顺利过关。试工空隙里，他悄悄问其他工人：你们签没签劳动合同?工人说：没有。那社保呢?啥是社保?听了工友的回答，黄伟木决定留下来。二 ...
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随后向厂方递交了一份使用假身份证的书面说明，胶管厂此后还是没有和李某续签劳动合同，但是胶管厂也没有辞退李某，李某还在胶管厂工作。这样的情况维持了 隐瞒并虚报计生情况，严重违反双方签订的劳动合同及民法通则的诚信原则，鉴于李某的过错行为，按劳动法辞退他不用支付经济补偿金。 广州中院二审后，考虑到李某和胶管 ...
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随后向厂方递交了一份使用假身份证的书面说明，胶管厂此后还是没有和李某续签劳动合同，但是胶管厂也没有辞退李某，李某还在胶管厂工作。这样的情况维持了 隐瞒并虚报计生情况，严重违反双方签订的劳动合同及民法通则的诚信原则，鉴于李某的过错行为，按劳动法辞退他不用支付经济补偿金。 广州中院二审后，考虑到李某和胶管 ...
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给办理调动手续。 张某认为，与饭店签订的是为期二年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。店方却拿出《员工须知》说事 据11月8日《新京报》、《南方都市报》报道 11月7日，广州番禺市桥东环路上一家工厂近千名员工因不满意一天要工作近12个小时，几乎天天工作，天天 ...
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据了解，参加这份报告调研和撰写的师生来自北京大学、清华大学、中国人民大学、广州大学、香港理工大学、香港中文大学、台湾大学等20所高校。主持这项调研的人员 总体而言，富士康的学生工除了身份与正式工人不一样，在签订劳动合同与购买社会保险方面没有享有正式工人的待遇以外，工作时长、工资和加班费、从事的工种 ...
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数次从厂区排队走出，他们高喊着“罢工到底”的口号，要求提高待遇，并重新签订劳动合同。他们还要求，重整工会，重新选举工会主席和相关工作人员。 另有工人在接受 间更顺畅沟通。 但据了解，上述补偿方案并没有得到罢工工人的认可。记者从广州本田零部件公司获悉，罢工还在继续，工厂仍处于停产状态。 本田三家整车有关 ...
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社会进程，也看到了中国发达地区的法律昌明。2000年初，老刘从信阳老家到广州务工，没有技术，没有文化，但就硬是靠着吃苦耐劳的硬劲，在城里谋了个差事，做个木工 ，真正让每一个公民都生活在党的光辉下。拿老刘来说，在工厂打工，工厂给每个人都签订了劳动合同，交了五险一金，按时上下班，严格休息休假，甚至还会组织 ...
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。处理交通事故当天，我们家属在用人单位里，正值中午用餐时刻，工厂老板问老乡：你们吃饭了没有？，然后一声不吭地关门起来自行开饭，老乡十分无奈和气愤。这 申请人处工作，至2010年8月1日覃XX发生交通事故死亡。期间双方并未签订劳动合同，仅口头约定，由被申请人每月支付覃XX工资1700元，但是并未支付其 ...
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引起劳动争议事件的原因。经归纳整理，引起广州市区企业劳动关系冲突事件的原因主要有如下几个方面： 1．企业劳动合同制度的制定与执行不健全。《劳动法》 工作的职工;(五)其丈夫在服正规军役的妇女。 5.对于用人单位没有提前30日通知劳动者就解除劳动合同的，应当支付相当于劳动者一个月工资的替代通知期工资，而 ...
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引起劳动争议事件的原因。经归纳整理，引起广州市区企业劳动关系冲突事件的原因主要有如下几个方面： 1．企业劳动合同制度的制定与执行不健全。《劳动法》 工作的职工;(五)其丈夫在服正规军役的妇女。 5.对于用人单位没有提前30日通知劳动者就解除劳动合同的，应当支付相当于劳动者一个月工资的替代通知期工资，而 ...
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