第十四条规定职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如何理解工作场所呢？一是广义的理解，认为工作场所应包括职工的本职 劳动者的本职岗位。笔者同意前者，工作场所与本职工作是两个不同的概念，前者的范围应当宽于后者，二者不能等同，如果将工作场所仅仅限定在本职工作，既不利于对职工 ...
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放】 2013年1月19日，胡某在上班途中发生对方全责的交通事故，被诊断为右大腿外伤。当日，胡某转入中山医院诊治；同月26日出院，被诊断为冠心病。 答：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、 ...
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放】 2013年1月19日，胡某在上班途中发生对方全责的交通事故，被诊断为右大腿外伤。当日，胡某转入中山医院诊治；同月26日出院，被诊断为冠心病。司法 答：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、 ...
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是必须的，杨某鹏是在景区内游玩时发生的意外，不是因工受伤，不应当认定为工伤。 第二种意见认为，景区游览是在异地拓展训练期间该公司统一组织安排，并非杨 要从活动的内容形式上予以考虑，还要从该项活动的目的、性质、起止时间、是否为单位组织安排、费用承担等诸多方面因素进行考量。本案中，根据相关证据，能证明杨某 ...
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棋山镇某村家途中，与他人发生交通事故，致赵某死亡。日照市公安局交通警察支队莒县大队认定赵某承担事故的次要责任。2012年3月1日，赵某之妻何某向莒县人力 《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的应当认定为工伤的要件，应当认定为工伤。笔者同意第二种意见。《工伤保险条例》对上下班途中做的是原则性的规定，再 ...
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保险条例（2010年修订）第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……本案的审理核心在于对“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”的理解分歧。因工伤保险条例也未明确规定如何理解“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”。因此，在审判 ...
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项的规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。要认定为工伤需是在工作时间和工作场所内因工作原因遭成的伤害，即虽是 场所待命，特别是随着现代通讯技术的发展和交通工具的便捷，劳动者可以在任何场所和地点为用人单位提供劳务时刻准备着，待接到用人单位指示后能立马上岗工作即可。由此，在 ...
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五）项规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。而张某并无证据证明其是受单位委派外出工作，是非工作原因受到的 又无充分证据证明自己的主张。对此，笔者认为，职工迟到、早退属于违反劳动纪律，应当受到劳动纪律的制裁，但这种违反劳动纪律的行为仅属于轻微的违纪行为，其过错不足以 ...
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腹部自杀身亡。警方委托精神疾病司法鉴定中心对这起案件进行司法精神医学鉴定，结论为赵某存在严重的抑郁情绪，在抑郁情绪影响下发生扩大性自杀。 其妻委托我们代理 时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤；第16条规定，自残或者自杀的不得认定为工伤。那么因工作原因受到事故伤害继而导致自杀的情况 ...
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结果起着至关重要的作用，因此，首先应该进行法医鉴定。公安机关受理伤害案件后，应当开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定，鉴定机构接受委托后 时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”规定。因此，你所受到的伤害应当认定为工伤。 享受工伤待遇，有一个必经程序，就是先进行工伤 ...
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