责任，有法律依据吗？ 118.委托设计方以设计单位无资质为由要求解除勘察设计合同，并拒付设计费用，但委托方已使用了设计单位的设计成果，请问设计单位 ？ 225.农民工受雇于包工头，劳务合同是否有效？能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系？ 226.我公司为一家建筑企业，劳务公司的农民工以实际施工人的 ...
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部门要会同有关部门，针对不同行业特点，制定相应的劳动合同范本，指导和督促用人单位建立健全规章制度，规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理，分类建立我市劳动合同基础管理数据库。劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担 ...
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的政策体系和执法监督机制，建立惠及农民工的城乡公共服务体制和制度，大力发展劳务派遣，拓宽农村劳动力转移就业渠道，推动社会主义新农村建设和海峡西岸经济区健康发展。 。各级劳动保障部门要提供劳动合同鉴证服务，推荐适合不同行业特点的劳动合同范本，鼓励企业及时办理劳动合同鉴证，对劳动合同中不符合规定的，应督促 ...
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享受协定待遇。3．对同时为缔约国双方居民的个人，中英税收协定参照联合国税收协定范本列有判断归属于哪一方居民的规则。中日税收协定只明确缔约国双方主管当局应当通过 指不受年度限制，可以跨年度计算，对其从开始实施咨询劳务合同的月份起的12个月中，不论其提供咨询劳务的活动是连续还是累计超过6个月(不含6个月) ...
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享受协定待遇。３．对同时为缔约国双方居民的个人，中英税收协定参照联合国税收协定范本列有判断归属于哪一方居民的规则。中日税收协定只明确缔约国双方主管当局应当通过 是指不受年度限制，可以跨年度计算，对其从开始实施咨询劳务合同的月份起的１２个月中，不论其提供咨询劳务的活动是连续还是累计超过６个月（不含６个月 ...
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保障的政策措施，消除农民进城就业的体制和政策障碍。通过发展县域经济、劳务经济，推进城镇化、农业产业化，拓展农村就业空间。积极推进城乡一体化劳动力市场的 订立、变更、终止、解除行为。大力加强劳动合同制度执行的执法监督检查，推行不同领域的劳动合同范本，重点推进非公有制企业、国有改制重组企业和建筑业企业劳动 ...
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检查，督促用人单位依法经营，规范劳动用工管理。对不依法与农民工签订劳动合同、随意延长工作时间、拖欠农民工工资等侵害农民工合法权益的违法行为，要依法 部门制定适合农民工的劳动合同范本，指导用人单位劳动合同签订工作，切实提高农民工的劳动合同签订率。争取到今年底，建筑领域有资质劳务企业的农民工基本签订劳动 ...
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。各级建设部门要把建筑业企业建立健全工资支付监控制度情况纳入行业管理的重要内容。(二)继续实行建筑劳务工资保证金制度。工程项目开工前，建设单位要按照工程 保障部门要会同建设部门研究制定完善适合建筑业企业用工特点的劳动合同范本，并尽快推广使用。建筑务工人员相对集中的输出或输入地区，当地政府和劳动、建设等 ...
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企业应按照国家制定的分包合同范本订立分包合同。并在签订合同后的7日内将施工分包合同报送原总承包合同备案机构备案。（五）房屋建筑和市政基础设施工程施工 。施工总承包企业或专业承包企业按进度支付分包企业工程款和劳务分包款。对不按照合同约定支付工程款和劳务分包款的企业，各级建设行政主管部门应给予其限制承接新 ...
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挑选出的国外职业教育计划和咨询专家合作，实施教师培训计划，以更新教师在化学工艺和建筑方面的技术和经验；（６）提供设备用以支持项目的第Ａ（５）部分；（７ 》（咨询专家指南）中的条款进行。对于复杂、计时的工作，合同应以世界银行出版的咨询专家服务合同范本为基础；其修订应得到协会的同意。如果没有适用的世行合同 ...
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