第19条明确规定：建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。 这里的应当是必须的含义，也就是说法律已明确规定，劳动者与用人单位建立劳动 存在的问题。 现实生活中，事实劳动关系大量存在，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，因而劳动行政部门无法依法对其进行征缴相关的费用，劳动者也没有享有 ...
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，同时也便于有关部门监督和管理，所以很多国家法律规定劳动合同必须采取书面形式订立，我国亦不例外。但书面合同也有其现实上的不足之处。 1、书面 ．劳动合同订立的现实情况 尽管我国《劳动法》明文规定：建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立，但是，在实践中，实际上形成劳动关系但又缺乏书面 ...
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（2）严禁个人承揽分包工程业务。 [21] 2.限定分包合同的形式和效力：（1）分包合同必须采用书面形式。（2）除总承包合同中另有约定之外，总承包方 治理往往将代替单方治理而成为当事人首选的模式。在这一模式下，契约一般以书面形式为主，且条款设计细致，当事人往往需要经过充分的讨价还价来确定相互制约的方式 ...
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款所列情形为例与我国进行比较，我们可以清晰地看出：1.前者仲裁协议以书面形式达成，不论当事人签署与否的规定，为我国法释[2006]7号第1条所 先进水平的行列。 尽管大多数有关仲裁的国际条约及相关国家的仲裁立法和仲裁实务均要求仲裁协议必须采书面形式，否则，仲裁协议无效。[22]但是，因为仲裁协议书面 ...
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效力分别如何。（三）不同种类合同的形式要件的欠缺的合同效力在第一类中，法律规定采用书面形式的目的主要是为了以书面形式减少日后的纠纷，同时也是给予无经验 条之所以即出现在第二类中又出现在第三类中，是因为合同要经过审批，必须要有书面形式。因为现代社会政府办公都实行公文化，登记机关几乎不可能仅仅根据当事人的 ...
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以不要式为原则，一般不加限制，法律只规定特定种类的合同必须具备书面形式或其他形式。 第一，口头形式口头形式的合同，简称口头合同，是指当事人只以口头 也可以由法律加以规定。 第七，合同确认书合同确认书即当事人采用信件、数据电文等形式订立合同，一方当事人可以在合同成立之前要求以书面形式加以确认的合同形式。 ...
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以不要式为原则，一般不加限制，法律只规定特定种类的合同必须具备书面形式或其他形式。 第一，口头形式 口头形式的合同，简称口头合同，是指当事人只以 也可以由法律加以规定。 第七，合同确认书 合同确认书即当事人采用信件、数据电文等形式订立合同，一方当事人可以在合同成立之前要求以书面形式加以确认的合同形式。 ...
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是通过抵押合同创设抵押权。我国《担保法》第38条规定：“抵押人和抵押权人应当以书面形式订立抵押合同。”依照这条规定，由此可以看出，我国民法上的抵押权，依照 和社会公共利益的，协议解除无效，当事人仍要按原合同履行义务。如依法必须获得有关部门批准才能解除的合同，当事人不得擅自协商解除；再次，在协商解除的 ...
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采用以不要式为原则，一般不加限制，法律只规定特定种类的合同必须具备书面形式或其他形式。第一，口头形式口头形式的合同，简称口头合同，是指当事人只以口头 也可以由法律加以规定。第七，合同确认书合同确认书即当事人采用信件、数据电文等形式订立合同，一方当事人可以在合同成立之前要求以书面形式加以确认的合同形式。 ...
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这一点，在我国内地进行立法修改时，是可以借鉴的。 2.形式要件 证据保全的请求，必须以书面的形式提出，应当记明证据及其保全的方法（如扣押）、 .侦查中辩方有权向侦查机关提出证据保全申请 尽管基于法律规定和法理，侦查机关必须收集有利于犯罪嫌疑人的证据，但是侦查机关对犯罪嫌疑人有利证据，往往收集不够充分。 ...
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