您好！我之前是在江苏无锡工作，因为和厂里发生不愉快，4月份末就决定辞职，当时领导也同意了，还叫我填了辞职表，5月1日我就回家了，但到现在，厂里都没有发工资给我，说我没有提前一个月写辞职信给他，还说工作没有交接之类的而不发工资，请问，我还可以拿回我的工资吗？谢谢！谢谢！...
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将我调到别处，我不去，就让我办了离职。我现在只有商户员工离职交接表，和同事的证言，还有公司当时招聘我们的报纸，这些证据可以帮助我们打赢吗？还有最近她们让我们 退押金，三月份还有10天的工资也要等到4月15号才能领，而且还说她给我们安排工作我们不去什么类的话，我们准备申请应得的权益和该有的报酬，能赢吗？...
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了09年公司要废除原合同，强行让我们签订新合同，被我拒签后公司就找出六条不属实的理由调岗，让我把工作交出来并强行调岗。现工作已交接完毕，现在无事可做，已提交劳动仲裁，请问现在可以以强行调岗为由罢工吗？3月26日申请仲裁，现去上班没有事干而且担心老板知道后报复 ...
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再考虑11.24再次通过QQ表明仍要辞职经理QQ回复好的口头协商12.15可以让我走12.12发现怀孕并早退晚上给经理打电话说明于12.13和12.14因 想继续上班经理不大愿意敷衍说再考虑12.15是周日12.16来上班此前未办理交接手续没来新人接手我的工作请问这种情况下公司不同意我继续上班合法吗...
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我在2011年2月25日正式办理的工作交接和解除劳同合同的签字！当我去社保局领取失业金被告知，不以2011年2月25日时间算，而是以2010年7月算，所以超过了60天的领取时限，不能领取了！我现在怎么办呢？可以向单位提出索赔吗？...
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我在不用担心影响个人声誉的情况下，我是否可以不交接工作离开公司？ 2、 合同到期，我是否可以拿到公司的补偿金？ 3、 像我这样的情况是否能领失业保险？公司 劳动合同解除书时，是以合同到期日为准，还是以实际离开时间为准，会影响失业保险的领取吗？ 4、 现在这种情况，对我有哪些好的和不好的影响，我应该注意 ...
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公司半年没发工资只让预支，现在我不做了，我3月份去公司的上班的没签合同，今天去公司找老板娘说我不做了，她说可以星期一让财务给我算工资，后面语言不和吵了起来，我是做仓库的，没签合同请问我现在还要交接工作吗？...
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提出离职后，单位迟迟不安排人交接工作，快到一个月了才发疯一样找我谈话，我态度非常解决，因为我已经答应另一个单位一个月后过去上班，不愿意再继续在原 也没有办离职相关手续。自离后，单位多次打电话叫我回去，我说不来了，工作文件都整理好给同事了，公司招到人我可以回去交接，后公司多次打电话需要帮忙，都给他帮了， ...
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说我没有交接工作，造成经济损失了，请问我现在该怎么做呀，哪有不交接工作公司就给结算工资的啊？那这样我是不是可以告他没有发工资啊，他这样就会出示工资表，工资表上已注明工资已经全部结清的字样，请问这有用吗？另有调解书，在出调解书时他没有提工作交接的事项是不是也能证明我们工作 ...
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原因我没有再续签合同，合同到期后公司以交接工作为由，要我留下来交接工作，工作没有交接完就不给我签离职单，意味着我将拿不到工资和离职证明，在没有合同期间 帮我列出来下，急啊。我刚进公司的第一年2004.6.28-2005.6.28，公司没有给我买保险，我可以要求公司补给我吗？ 有法律条款支持吗？谢谢了。...
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