一下，我是11月份左右来到我工作地方的，当时面试我的人说是有无责任底薪的。后来我来到公司差不多一个星期，每个星期六开会，因为公司刚起步不久，在开会的时候一个个公司 后来的时候他开会后说，每个月要有8个单子，不然每少一个就要扣相应的工资，本来工资就少，而且我才刚来不久，还是试用期，现在他就开始扣工资了， ...
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职务是业务员，9月8日（星期六）被领导叫去办公室，告诉我交接一下工作，让我走人（没有告诉我为什么），我把工作交接给领导完毕，去人事兼会计处算工资，人事没有算工资 这些），而且好像全厂的员工都是这样，至少试用期是没有购买任何保险的。请问：公司算违法吗？我可以去投诉吗？（我刚刚进厂一个月零一天就被开除了）...
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职务是业务员，9月8日（星期六）被领导叫去办公室，告诉我交接一下工作，让我走人（没有告诉我为什么），我把工作交接给领导完毕，去人事兼会计处算工资，人事没有算工资 这些），而且好像全厂的员工都是这样，至少试用期是没有购买任何保险的。请问：公司算违法吗？我可以去投诉吗？（我刚刚进厂一个月零一天就被开除了）...
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了10份，再次全部送上，希望得到认真的答案。 案例：本人2007年6月下旬来到公司，签订合同，试用期开始并顺利转正，到2007年年底，即12.29，老公司注销，换 的合同，至今，到本月底，合同将到期。 我想问，我要合同到期，经济补偿算多少？一个月还是两个月的（因为从6月下旬到现在已经超过一年半），根据 ...
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体系，并且以此才能在公司工作下去，基本80%的员工都在8月18号被迫离职。离职后的工资也是要按照以前发工资时间来打到银行卡，这月的工资还是我去电话催，才 款。 在8月10号之后，老板发布说以后的工资补贴700元，如果一个月请假超过3天这钱就没有了，但是18号离职后，之后的都算是12天的请假，现在这个月 ...
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日至今，9月1日按排班表规定我是休息的，由于我没去上班，公司打电话说解雇我。按照公司规定试用期是3个月，我应该是2月25日转正，但是公司知道13年6月底才 的是6月1日正式转正）。而且，公司规定一个月休息6天，在七月八月份我应休12天，但只休息了4天，其余时间均在工作。解雇我的时候还说这些休息没休够的 ...
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我在一家公司做业务员，试用期1个月里，我发现这个公司有拖欠工资的问题，在公司1个月期间，没有和公司签订任何合同，所以1个月后，我离开了这个公司，走的时候我将工作交接的很清楚给下一个同事，尤其是我在试用期中开发的新客户都详细资料都给了他们。可是我离职以后，我 ...
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点来报到。我疑虑地追问200块钱确定能在试用期一个月后退还，刚才面试的10块钱能否退还，钟经理显得很严肃地跟我说：“找到工作了，应该把心思放在怎么做好工作上，不要 姓杨的主管回到了职介所，路上很多人跟他打招呼，都叫他杨伟。回到公司里，杨伟又让我坐了一阵，我在公司门口走来走去，发现了求职者，我就示意杨伟 ...
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工资两千，一个月后工资三千。一个月后，2013年5月3日，公司通知我试用期过，可以办理正式入职手续，但由于工作关系，周末都加班，所以至今都没有办理。5月 计算。随即向公司提出自己的意见，并拨打12333求助，在我挂完电话，公司却跟我提出无理行为，并恐吓我：要就要，不要就算了，反正是不会给你加一分钱。我 ...
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屏风外。投票结束后，组织部工作人员当场唱票。 就算是顺利通过了4轮投票，这个官位也未必牢固：每个新任命的官员有一年试用期。在试用期结束后，还要经群众 下来，“大部分人都表示赞同”。当时的局领导班子决定，将其作为初始预提名人选。 一个月后，大名县委组织部到单位对杨怀林进行民主推荐和群众满意度测评。经过两 ...
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