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项目。现在项目出现了点问题做不了了。公司就觉得这个项目必要再要这个岗位了,现在想辞退已经在公司做了两年3个月了。他们要做到12 过年会自己辞职走。他们不是很愿意。本身这年底了如果做到12月份,这个时间段非常不好找工作。要是他们如果现在马上辞退,他们属于非法解除劳动合同吗?像这种情况应该 ...
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),剩余利润在五五分成。每年分红三次(端午。中秋。年底) 我们没有签协议,也说合作期限。7月15日说要退股,他要做到10月1日。 到时该退的退给( 5日才给了一万 原本15号发工资的,他说拿到钱,要过几天。现在我们放假,还有一点点尾数,等产品彻底清完尾数就都不做了。 要是员工去劳动局,会 ...
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离婚,后因他不同意,法院未准离,现在半年过去了,准备二次起诉,想知道二次起诉能否成功离婚. 具体情况是这样的,于2006年底,通过表姐的QQ和表姐的介绍 也不一样,语言也不通,怀孕之后,就回了娘家,到生产时他来我家,但在生完孩子第三天,尚未折线的情况之下,他未做到一个丈夫的责任,而是为了点 ...
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律师您好!公司今天(8月27日)找谈了,说做到9月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿,但是都快年底,能拿十三薪了,而且不是我们提出辞职, ,要自己去看,签了就代表已经看完而且同意。现在是在拖延状态,还和公司签协议,而且今天公司也只是口头跟说,9月30号部门就要解散了。如果公司9月1 ...
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时间找工作,期间,去云南待了大半个月,彻底放松了一下。 于是,在2008年年底顺利的进入了一家公司,当然,干的也还是老本行,还接着做管理,工资也有 到自主研发电动汽车,成为引领全球新能源汽车的风向标;又像山特,从生产不间断电源做到成为全球最大的电源企业之一。”每个人也是像那些公司一样,都是从最小最 ...
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了,那时候家里孩子才3岁,就交流有线电视费,一年是180元钱,然后一直到05年年底一直交着钱,到06年年初该交费的时候,家人考虑到小孩该上学了,就都商量着 了,因为现在小孩作业也多,每天都做到夜里九点多,我们都开着店呢,家里一天都有人,有时候好多天都不开一次电视,现在突然去交,觉得让人有点难以 ...
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和产品制造流程,先按5000月薪计酬,等做到2013年底再补足,可是,2013年春节一过,公司通知不合作了,据了解该企业其他员工的工资年前都已经结清了,可元月份的工资到现在。...
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多少就是多少算的,没事做或没有超过25天的工作量下是按照3000保底的工资算的。现在要辞职了不做了,但是用人单位说做到年底,前面做到25天一个月的工资不按照保底工资3000这样算,是按照计件多少就多少这样算,不管是有事做还是没事做都是按计件工资算的 ...
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律师,你好。是浙江舜宇光学有限公司的一名员工,从进厂到现在有四个多月的时间了。上个月的时候我们系长说给我们提前转正,但是半年内不许辞职《说是说提前其实 是三个月》叫我们商量一下如果有异议的话提前提出来和他说。然后第二天就让我们去考试,不想做到年底于是就交了白卷,然后我们班长就跑过来问为什么不考《 ...
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,每月先发工资4000,过了三个月后,要辞职,老板不答应,要帮他做到年底并且再补贴给500的房租,还问他的,以前说的不低于60000年薪的 到年底他只多发了一个月的工资,还有的按60000算也给了,问他讨了,他说他说是差不多60000,不承认了,到现在按60000来算还有4570元给齐, ...
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