合同。根据《中华人民共和国合同法》之规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同，包括加工、定作、修理 资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动；从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动”。而 ...
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，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。他们的主要区别是：1、承揽人是独立完成工作，定作方不得干涉承揽人的工作；雇佣则不同，雇员要受雇主的约束和支配。2、承揽人 工具；砍伐当中的安全事故由胡火亮、黄义胜承担。之后胡火亮、黄义胜组织人员进行砍伐，其中杨光华通过介绍参与了砍伐。在砍伐过程中，实际由胡火亮、黄义 ...
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。正是由于雇主参与到劳动过程中来，所有雇员的工作一般不具有独立性。(3)在生产工具的提供方面，承揽合同一般是承揽人自备生产工具；雇佣关系中一般是由雇主提供生产工具。 一方面，向某可以组织其他人一起完成搓沙，说明周某对于该项工作是有一定的独立性的，至少在人员安排上他是可以决定的，从这点上来说也应当认定为 ...
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利用自己的设备、技术与劳力能完成并交付一定的工作成果，所以定作人愿意支付价款以购买承揽人提供的商品或劳务。承揽活动实施过程中，双方之间的关系不过是协助、 。 服装公司与郝某之间存在着两种雇佣关系。第一种是：郝某作为一名安装人员为服装公司提供安装劳务，服装公司按每日140元的标准向郝某支付报酬。第二种是 ...
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一份（有上海某集团公司，上海高新铝质工程有限公司，北京六建三家公司的项目部签名及原告工作人员许某签名），证明工程时间是2009年8月15日至2009年10月15日， 本法第六十一条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。第二百六十八条定作人可以 ...
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责任。四原告要求被告某公司赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人栗阿丹的生活费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、继续治疗费，理由正当，本院应予支持。 ：1、承揽合同的标的是承揽人按照定作人的要求完成工作成果，并由承揽人交付给定作人，而不是承揽人的劳动本身。2、承揽人员以自己的名义，并 ...
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盛进出口有限公司因与被上诉人广西桂林市皇冠食品有限公司、一审被告菏泽国盛食品有限公司加工承揽纠纷一案，不服兴安县人民法院（2009）兴民初字第657号民事判决，向本院 的代理人或系被上诉人的销售人员或工作人员；2、上诉人与被上诉人之间的民事法律关系是加工承揽关系还是买卖关系。本院认为，关于王永松、王凯 ...
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的施工人员进行管理、闫龙向所有施工人员发放报酬。结合上述各种情况综合考虑，王磊与闫龙应为承揽关系。考虑到闫龙在选任承揽人过程中未就王磊的相关资质、 雇主向雇工支付报酬所形成的合同关系。所谓加工承揽合同关系，是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬所形成的合同关系。通过对两者概念的 ...
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；施工中的安全事宜由乙方负责、甲方监督。该协议签订后，由被告杨**随即组织人员进场施工。期间，被告杨**雇佣原告姬**在工地施工，双方口头约定：每天工资为5O元 司机在工地挖土方时是受工程承包方安排、指挥的；第二，工作成果在订立合同时不存在，要通过承揽人的行为来完成，而本案杨家*从事的是挖土方工程，是 ...
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该局局长。委托代理人陶萍，该局社会保障科科长。委托代理人周胜军，该局工作人员。上诉人（一审第三人）符佐君，男，l960年3月21日生，农民，住重庆市 ，但用人单位不具用工主体资格的；(二)在承揽合同关系中，承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果，由定作人支付劳动报酬的；(三)受雇人为雇用人提供 ...
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