研究课题，在实用科学前沿进行开创性工作，写出高水平的学术论文或论著。2.负责指导和组织本专业科研项目或攻关项目的研究工作。3.积极参予制定或提出本 发展规划。4.举办高水平的科学讲座，培养研究生和科研骨干人才。第九条 生产、技术管理岗位职责(一)技术员的职责1.在上级技术人员指导下完成具体的生产、技术 ...
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专业技术职务的，须经主客部门批准，占用本单位的专业技术职务岗位数额，履行相应专业技术职务岗位职责，实行年度考核和任期届满考核。 第二十三条 具有专业技术职务 编定适合自己特点的评聘办法，内部有效。本意见由省职称改革工作领导小组办公室负责解释。过去我省下发的有关规定，凡与本规定不一致的，按本规定执行。...
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。对于见习期满考核合格的大中专毕业生，在确定初级职务时，可不受职务结构比例限制。第五条各级技术职务岗位职责，由各单位按国家和本细则任职条件中关于基本职责的原 、协调、管理重大的或复杂的环境科技项目实施并解决科技管理中复杂技术问题的能力。能主持或负责制订或审定行业或分管领域，或本单位的科技发展规划，或本 ...
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职称改革工作领导小组在制定实施细则时，要对各级职务的任职条件和岗位职责具体化。(三)各专业技术职务系列《试行条例》对各级职务的学历提出了不同的要求， ；任职期内因任何一方违约而发生争执时，由上级业务主管部门或科技干部管理部门负责调处。 十、坚持评审标准，确保评审和聘任质量(一)任职条件是聘任或任命专业 ...
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条例有关学历和晋升间隔年限的限制，经评审委员会考核评审，表明能胜任并能履行相应农业技术职务岗位职责者，根据工作需要，可破格聘任或任命相应的农业 负责评审助理农艺师、农业技术员；地(市)级农业技术职务评审委员会，负责评审农艺师；省、自治区、直辖市农业技术职务评审委员会负责评审高级农艺师。第十六条各级农业 ...
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，重新签订聘任合同，办理续聘手续。五、考核与监督考核是专业技术职务聘任制的基础，是对专业技术人员履行岗位职责的检验，通过考核，可激励先进，鞭策后进，可为专业技术人员 聘专业技术职务时，其工资按新从事的工作和变更专业后所聘职务，比照同级职务同类人员重新确定。本办法自发布之日起试行，由州职改办负责解释。 ...
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等主管部门和乡（镇）政府要根据本地区农业生产实际及农业技术推广岗位职责，确定对农业技术推广人员的考核内容和方式，建立健全科学的绩效考评机制和指标 农业技术推广体系改革与建设组织领导或联席会议工作机构，集中力量，分工负责，抓好各项改革任务的落实。农业、人事、机构编制等部门要建立沟通会商制度，及时了解和 ...
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对公司现有咨询人员的业务培训，协助主管进行公司技术队伍的管理和技术人员能力的提升，将技术开发转换为产品，负责指导和监督相关部门技术人员的工作，参与实施技术变革并 斯特之间存在同业竞争关系，且温秋生与艾克斯特所签劳动合同约定的“技术顾问”岗位职责可证明温秋生已实际担任艾克斯特高级管理人员职务，而其时温秋 ...
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人事部的统一要求，由集团公司人事部委托各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司负责组织实施，各单位要做好各项组织工作，严格按工作程序进行并接受集团公司人事部 持有资格证书及聘书的，经半年考察，能够履行现专业技术岗位职责，胜任本职工作，可填写《专业技术人员工作调动后确认任职资格审批表》报有关部门申请 ...
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，工作极为┃业道德，工作较┃、工作作风一般┃德较差，违反职┃认真负责，作风┃认真负责，作风┃、团结协助精神┃业纪律、给银行┃民主、严谨，团┃民主、严谨 解决本┃全面履行┃决本专业较复杂┃解决本专业某一┃专业一般业务技┃岗位职责有困业┃的业务技术问题┃方面的较复杂的┃术问题的能力，┃难，日常业务┃的能力 ...
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