公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为梁慧玲与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供 款均未获本院支持，故其请求新宝公司支付经济补偿金总额50%的额外经济补偿金亦无理据，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当，处理正确。 ...
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，潘洁珍于2005年11月22日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新宝公司支付从1997年7月至2002年7月的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限 联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为潘洁珍与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司 ...
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公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为潘苏女与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供 款均未获本院支持，故其请求新宝公司支付经济补偿金总额50%的额外经济补偿金亦无理据，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当，处理正确。 ...
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，郭锡禧于2005年11月22日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新宝公司支付从1997年7月至2002年7月的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限 联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为郭锡禧与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司 ...
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联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为谭爱与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供 新宝公司不存在违约行为，故谭爱请求新宝公司支付违约金500元缺乏法律依据，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当，处理正确。根据《中华 ...
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公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为刘婉菁与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供 款均未获本院支持，故其请求新宝公司支付经济补偿金总额50%的额外经济补偿金亦无理据，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当，处理正确。 ...
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联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为吴国华与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司 款均未获本院支持，故其请求新宝公司支付经济补偿金总额50%的额外经济补偿金亦无理据，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当，处理正确。 ...
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联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为霍少卿与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司 新宝公司不存在违约行为，故霍少卿请求新宝公司支付违约金500元缺乏法律依据，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当，处理正确。根据《中华 ...
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，夏翠萍于2005年11月23日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新宝公司支付从1997年7月至2002年7月的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限 联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为夏翠萍与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司 ...
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依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。上海丰宝公司不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉。其主要上诉理 海丰宝公司的工程师对同批次封存样品进行了测试，结果显示样品基本正常，但上海丰宝公司供货的芯片测试结果是不正常的，证明供货的芯片存在质量问题。七、上 ...
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