，强行员工加班，不加班就算旷工。因为我吃不消，所以提出辞职。但是在我来的时候，超市跟我们说了的，要辞职必须提前1个月说，不然就要扣10天工资，但是没跟我签订任何书面合同。我可以强行离职吗？我的工资会被扣吗？...
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我在电动车公司做了四个月了公司一直都没有说签合同 在第三个月发工资的时候我对工资不满意 然后我就直接说不干了 等到第四月发工资的时候公司就把我工资停发了 之后我就去厂里要工资 可领导说按公司规定算我旷工 旷工三天候就算自动离职 还要扣我600块钱说我妹打辞职信...
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放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予理睬，并在我提出辞职那一天起开始故意针对我，安一些 ，并于缴纳3个月社会保险后停止缴纳（还扣我们的钱），在这种情况下，我们能按新劳动法规定申请二倍工资的赔偿吗？还有要准备什么法律支持的相应证据吗？ ...
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有朋友问我，单位春节放假期间，如果有到时间上班不来上班的员工，公司人事规定，旷工一天扣除3天的工资，合理合法吗？...
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在公司上班时 我想换工作 于是在休息日面试了新工作 完了以后我给我们主任提出辞职 辞职时我希望能尽快 因为新公司等着报道 但是主任给我签的时间不对 为了到新公司报道 我在就公司就旷工了3天 请问这种情况旧公司能扣我当月工资以及上月奖金吗（当月已上班20余天）？...
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我旷工3天，公司说我自动离职，我的工资全被扣了，，我签了合同的，，合同也有这项，，请问我能拿回我的工资吗？...
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在长达20多天的加班后 几乎是没有加班费 就几百元 然后等快放寒假了 学校交待的事情做完了 学校还在拼命考勤 借故扣钱 加班不想给钱 扣钱却狠的出奇 人事处说旷工一天就该扣三天的钱 言外之意是合法的 怎么办 ？他们不管员工的 死活 有没有公理在 啊 国家什么机构出来管啊...
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是请假，给带班的当面请的，说感冒的病假好了就去上班】，旷一天扣一天工资，就是说我从10年9月16日上班的 月份上班12天，10月份19天，11 大队了，但协调不了，缺少认定性东西。执法权限有限。 3，我可以维护那些自己的合法权益和追究老板的哪些责任和赔偿？请列举【包括那款法律多少条例】！谢谢。在线等 ...
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公司承认与劳动者的雇佣关系 但是本人只有没盖章的工资条 用这个工资条在仲裁时能作为证据证明公司违规扣款吗？ 不行的话应该怎么证明呢？...
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