，市政府各部门：根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）、《四川省最低工资保障规定》（省政府令第60号）和省政府《关于调整 每日31.07元）；（二）每月550元（每日26.29元）。二、非全日制用工小时最低工资标准（一）每小时7.10元；（二）每小时6.00元。三、各区 ...
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县政府，市政府各部门：根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）、《四川省最低工资保障规定》（省政府令第60号）和省政府《关于发布 24.38元）；（三）每月580元（每日27.72元）。二、非全日制用工小时最低工资标准（一）每小时4.90元；（二）每小时5.60元；（三） ...
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以来，各地区认真贯彻实施，全国有25个省、自治区、直辖市按照新规定调整了当地最低工资标准，进一步完善了最低工资保障制度。今年各地区要继续认真贯彻实施《最低工资 调整方案，原则上都要在今年内调整公布。各地要严格按照《最低工资规定》测算和确定新的最低工资标准，并及时将拟订的方案报送我部。 二、目前尚未发布 ...
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的保障作用，提高低收入职工的收入水平，促进社会和谐发展，决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下： 一、从2010年5月1日起， 在本通知下发之日起15日内，向社会公布本地区最低工资标准。 三、各地要加大对提高最低工资标准的宣传，严格执行最低工资保障制度，加强检查监督，切实保障职工 ...
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川府函(2007)267号)规定，市政府六届十九次常务会议决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：一、月最低 月1日起执行，各用人单位应严格执行最低工资制度。四、加强督查。各县(市、区)要加强对最低工资保障制度执行情况的监督检查，确保劳动者合法权益得到 ...
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实发工资水平不低于当地的最低工资标准。 三、各级劳动行政部门要加强对用人单位执行最低工资保障制度情况的监督检查，对违反国家有关法律法规的，要按有关规定严肃处理。 四、调整后的最低工资标准自本通知下发之日起执行。执行中的具体问题，由省劳动厅负责解释。附：调整后的湖北省分 ...
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最低工资标准，同时报省劳动厅备案。暂缓执行的时间，不得超过半年。暂缓执行期间对劳动者的工资支付，仍按国家和省原来有关规定执行。第十九条 本规定由省人民政府劳动行政主管 后执行。四、各市、地、县(市、区)在本标准发布后一个月内，实行最低工资保障制度。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条...
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指数；赡养人口；就业状况；劳动生产率和企业的负担能力等；同时参照我市职工最低生活保障线等因素。第六条厦门市人民政府每年七月一日在《厦门日报》公布当年七月 第九条劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不受最低工资保障。第十条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按照规定休假期间，以及依法参加 ...
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指数；赡养人口；就业状况；劳动生产率和企业的负担能力等；同时参照我市职工最低生活保障线等因素。第六条 厦门市人民政府每年七月一日在《厦门日报》公布当年 九条 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不受最低工资保障。第十条 劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按照规定休假期间，以及依法参加 ...
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标准为：潍城区、奎文区、寿光市410元，其他县(市区)380元。根据劳动和社会保障部关于职工月工作时间为167.4小时的规定，并综合考虑非全日制工作的职业稳定、 工资。 三、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业(连续3个月以上不能正常发放职工 ...
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