责任公司的人合性的特点，科学设计有限责任公司治理结构。基于前述有限责任公司人合性特征，在有限责任公司内部治理机构的设置及其责权配置上，应当坚持股东（ 强制性规则，加强对小股东权益的保护，尤其是应当完善有限责任公司股东的退出机制，包括股权转让制度、异议股东股份回购请求权、除名制度等。除上述股东关系之外， ...
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大得多；而且也将在很多情况下成为解散公司的替代手段。可说股东除名制度是极大的缓和了现有有限责任公司内部冲突解决体系的落差。 迄今为止，国内已有多 做了某些特殊制度安排，如股东人数有上限规定、股东转让股份须经过一定的严格程序等，[8]另一方面，有限责任公司在所有者与经营者分离、完整的董事、监事机构设置和 ...
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是和人合性密切相关的。在我国，有限责任公司的人数是有最高限制的，股份的对外转让也有诸多限制，这使得有限责任公司保持着较高的封闭性。因为具有较高 来承担责任，公司的资产是对外信用的基础，而对于内部关系而言，即一旦涉及到股东和公司、股东与股东的关系，有限责任公司表现出来的是人合性。[15]由于股东往往也是 ...
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瘫痪，已经不能够为股东和债权人的最佳利益行事的一种僵持状态。公司僵局根源于公司内部存在的尖锐矛盾损害了公司的人合性,也就是说人合性的丧失是公司僵局 ,许多公司甚至以合同的形式禁止向外部人员转让出资。即使没有法定或约定的限制,由于缺乏公开交易的市场，价格不易确定,有限责任公司股东的出资也难有与股份一样的 ...
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瘫痪，已经不能够为股东和债权人的最佳利益行事的一种僵持状态。公司僵局根源于公司内部存在的尖锐矛盾损害了公司的人合性,也就是说人合性的丧失是公司僵局 ,许多公司甚至以合同的形式禁止向外部人员转让出资。即使没有法定或约定的限制,由于缺乏公开交易的市场，价格不易确定,有限责任公司股东的出资也难有与股份一样的 ...
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且《公司法》颁行后，针对《公司法》的司法解释或立法修改并不多，致使在有限责任公司股权转让过程中，因优先购买权产生的纠纷不能得到有效的解决。本文将实践中 出现而致使股权零对价转移，股东发生变化时，其他股东可能会重新考虑人合因素及公司内部的稳定性，但不能用优先购买权来进行救济。在目前我国《公司法》没有相应 ...
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公司法》第147条第3款规定了这些人员所持有的本公司股份在其任职期间不得转让。但在有限责任公司中，现行《公司法》没有规定。）虽然，“经营与管理 进行监督和检查的常设机关，同时也是公司法人治理机构的重要组成部分。我国公司法对有限责任公司设立监事会采取强制性规定，为保证公司内部权力制衡，在实践中，规模比较 ...
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（二）效力限制。股权部分权能的转让是不能对抗善意第三人的。股份有限公司股份的转让时有股票的交付或登记，有限责任公司股权的转让后要更改股东名册、进行工商变更登记，而股权部分权能的转让在形式上只能体现为双方或多方的契约。合同主体之外的人有权相信该股权是完整的股权 ...
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损害的机会大大减少。而在紧密型的有限责任公司，公司成员来说也毫无意义，因为公司股东的股份转让受到严格限制。如果公司长期不进行红利分配，即使持有49%的 等。 4、法院宣布强制性股利分配的前置判决。 由于股利的分配属于公司内部的自由商业判断范畴，公司在制定股利分配方案时，会考虑保留一定的盈余，有利于公司 ...
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名之诉坐收利润。3.隐名股东要想显名，其出资还应得到公司的认可。有限责任公司的股份具有整体性特征，隐名股东将自己的财产投入，使之成为公司的财产，从而 公司的重要特征在于其人合性。隐名股东的显名，一定程度上是新加入股东，与有限责任公司股东对外转让股权一样，不能取得其他股东的过半数同意，成为公司显名股东的 ...
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