调整和深化改革、维护社会稳定等方面发挥了重要作用。但由于各类非公有制企业、个体工商户及灵活就业人员（以下简称非公有制企业）社会保险参保率较低，阻碍了广大劳动者 合同，全员参加城镇企业职工社会保险。对未签订劳动合同但已与企业形成事实劳动关系的职工，要补签劳动合同；尚未参保的，要办理社会保险参保手续，补缴 ...
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保障劳动者身体健康和生命安全的乡镇企业和农村个体工商户，将依法予以关闭。5．对不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害及其 专项整治工作中的监督检查职责是：卫生部门负责职业病防治工作的监督检查；劳动和社会保障部门负责劳动者权益保障和工伤保险工作的监督检查；乡镇企业管理部门负责 ...
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私营企业招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同应当向当地劳动行政管理部门备案。第十七条个体工商户和私营企业必须按照 用品；（四）制售、播放和出租非法出版的书刊、音像制品；（五）非法招用未满十六周岁的未成年人，引诱胁迫职工从事非法活动，侵犯职工合法权益；（六） ...
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招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同应当向当地劳动行政管理部门备案。第十七条个体工商户和私营企业必须 的食品、用品；(四)制售、播放和出租非法出版的书刊、音像制品；(五)非法招用未满十六周岁的未成年人，引诱胁迫职工从事非法活动，侵犯职工合法权益；(六)克扣 ...
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保障劳动者身体健康和生命安全的乡镇企业和农村个体工商户，将依法予以关闭。5．对不与劳动者签订劳动合同，或合同中未写明工作中可能产生职业病危害及其后果 专项整治工作中的监督检查职责是：卫生部门负责职业病防治工作的监督检查；劳动和社会保障部门负责劳动者权益保障和工伤保险工作的监督检查；乡镇企业管理部门负责 ...
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招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同应当向当地劳动行政管理部门备案。第十七条个体工商户和私营企业必须 的食品、用品；(四)制售、播放和出租非法出版的书刊、音像制品；(五)非法招用未满十六周岁的未成年人，引诱胁迫职工从事非法活动，侵犯职工合法权益；(六)克扣 ...
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制度，保障雇佣双方的合法权益，维护劳务市场的正常秩序，根据国务院发布的《城乡个体工商户管理暂行条例》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》和其他有关法规，结合 。㈥法规、规章要求出具的其他证明。第八条 雇主与受雇职工应当依据平等、自愿、互利的原则，签订劳动合同。劳动合同应当包括下列内容：㈠对受雇职工劳动 ...
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维护劳务市场的正常秩序，根据国家有关法规，结合本市实际情况，制定本办法。第二条 本市行政区域内的个体工商户请帮工、带学徒和私营企业招用职工(以下统称雇工)的劳动 、规章要求出具的其他证明。第八条 雇主与受雇职工应当依据平等、自愿、互利的原则，签订劳动合同。劳动合同应当包括下列内容：(一)对受雇职工劳动 ...
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则 第一条 为了促进个体经济的发展，充分发挥个体经济在我省国民经济中的积极作用，保障个体工商户的合法权益，规范其生产、经营行为，根据法律、法规有关规定，结合 竞争、文明服务，不损害消费者的合法权益；(五)履行合同，偿还债务；(六)与聘用的劳动者签订劳动合同，约定双方权利和义务；(七)为在有害和危险行业 ...
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则第一条为了促进个体经济的发展，充分发挥个体经济在我省国民经济中的积极作用，保障个体工商户的合法权益，规范其生产、经营行为，根据法律、法规有关规定，结合 正当竞争、文明服务，不损害消费者的合法权益；(五)履行合同，偿还债务；(六)与聘用的劳动者签订劳动合同，约定双方权利和义务；(七)为在有害和危险行业 ...
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