、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管 合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成 ...
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成本，而是给予企业降低成本的最大可能，如可以在用工一个月内不签订劳动合同；在试用期内可以降低工资；可以采取灵活和地成本的非全日制、劳务派遣制用工； 无法运营更不可能有效益，劳动者到企业工作，首先是劳动者以自己的劳动力这个商品进行交换，因此企业必须支付工资；其次，劳动者是拿自己的劳动力这个商品的价值进行 ...
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、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管 合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成 ...
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的角度来讲，需要注意以下几个问题： 1、在试用期内劳动者被发现患有精神疾病的，用人单位是可以解除劳动合同关系的。根据劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期 未支持李兰2011年3月6日之后的病假期间工资，李兰的合法权益未得到合理的保障，实际履行劳动合同的判决，对李兰来讲就显得没有实际意义。我 ...
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月到11月份才申请转正，只有一张申请表，上级填完后寄回北京，至今我都未拿到合同。上个周末因学生缴费问题，跟上级发生争执，他就让我这个周一（11.21 完成的工作量计算。 我该怎么办呢，如果我现在签离职单，可以马上离开吗？如果我撑到12.22号离职，我又能拿到多少工资呢。。我能要求公司赔偿吗？又可以赔偿 ...
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职，被申请人未给申请人缴纳任何保险，应该补缴期间上海市城镇保险。合同约定缴纳综保不合法也是无效的。 4、合同中约定的加班工资计算基数和计算天数合法吗？ 首先， 不让进公司也不同意出具书面通知，你可以录音、拍照或报警等取得相关证据证明单位不让你上班的事实。 最后，拿到书面解除通知后，理由不用管，不存在或 ...
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，在试用期内，公司有权随时解雇你或终止我们的合作，如自动离职公司不支付任何工资费用。3.申请人必须保证本申请表中所填内容的真实性，任何错误都会导致申请被拒绝或 是无人签字的，也未盖章。我想请问，这份登记表上的说明可以替代劳动合同吗，试用期第二个月不签劳动合同可以赔偿双倍工资，我能拿到这个赔偿吗？如果 ...
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也没有让我今天去结工资,我只有下周一10.22去结算工资,说是只按我出勤日期给我结算,然后未交的保险说是给我补交,现在刚签的合同也还没有拿到,我现在就想请问一下,我一下周去结算工资的时候,刚好过了试用期,那请问我这个情况,是否可以让公司给予一定补偿,急求专业人员的答案,谢谢 ...
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800元，没有保险，1%的提成，过了试用期多发260元保险，也就是1060元，可是一直未签劳动合同，每月15号发上个月的工资。在1月14号由于我朋友家里有 .没签劳动合同能够申请要12月24号以后的双倍工资吗？ 4.丢了的服装现在还没找到，如果我朋友真的找不到证据证明是业务员拿走的话，是不是就要赔偿？ ...
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年9月1日未支付满一月工资。 中途以扣押工资行为，与几位在岗教师签订不实际罚款及奖赏协议。内容简要（地方招来艺术生每班所有学生必须拿到北京市一类大学通知书，外地大学不算。应届生需拿到三个过美院的，少一个则罚2000或10000自选。完成规定的所有名额后，每人则可以奖励同额。每位老师个负责两个班 ...
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