我于今年一月份与原单位办理解除合同手续，档案转当地人才交流中心；现办理调往外地，外地的人事局审查档案说没有从单位到人才交流中心的行政关系工资介绍信，要求回原单位补齐，但原单位以解除合同不属于调动为由，不愿给人才交流中心开出介绍信。请问：原单位的说法合理吗？我该怎样办才好？...
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达到退休年龄后由学校按其原有身份及档案工资办理退休手续，并享受相应的待遇。转制人员在后勤经济实体工作期间，辞聘者或被解聘者不享受上述待遇，其人事工资关系转到自治区或当地人才交流中心，再就业后工龄合并计算。 三、高等院校原用于后勤的资产均属国有资产，使用权属于学校。 ...
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。各区、县(市)在确保人员开支和事业发展的前提下，可参照本意见精神，结合当地实际情况，制定本地区的具体实施意见。哈尔滨市事业单位推行人员聘用制度实施方案为 未参加医疗保险或原单位和再就业单位均未参加基本医疗保险以及人事档案在各级人才交流中心的，按《关于解决困难企业职工和灵活就业人员医疗保险有关问题的 ...
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不受生源地、专业的限制，愿意到我市及所属县(市)工作的外地生源本科以上学历毕业生，如暂未落实接收单位的，经当地人事部门批准，可先落户，人事关系和档案由当地人才交流服务中心代管，待落实工作单位后再办理转介手续。3．用人单位引进紧缺、对口专业的非本市生源专科、中专学历毕业生，应 ...
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单位接收的，原身份为干部的，到市人才交流服务中心登记，由该中心协助推荐工作；原身份为工人的，企业应将其档案转到本人户口所在街道，该工人应到 辞职后其工龄可连续计算.如有争议，当事人可以向所在地区劳动争议仲裁委员会或当地政府授权的人才交流服务机构申请仲裁，对仲裁决定，有关各方必须执行.必要时，可以由当地 ...
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，档案和户口关系由毕业生就业主管部门或学校转到生源所在县（市、区）政府人事部门人才交流机构，由政府人事部门人才交流机构按有关规定推荐就业或自谋职业。定向 的毕业生，档案和户口关系可留在县（市）政府人事部门人才交流中心，并继续执行有关优惠政策。从事个体经营和自由职业的毕业生要按当地政府的规定，到社会保险 ...
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迁移；未落实就业单位的，毕业生档案由省、市毕业生就业指导中心移交县以上人事部门所属的人才交流机构。毕业生的参加工作时间从到用人单位报到之日起开始 重视毕业生就业指导工作，２００１年要建立健全毕业生就业指导与服务机构或教育人才交流中心，以适应毕业生就业制度改革新形势的需要，为广大毕业生就业提供政策咨询、 ...
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》、毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》和《普通高等学校毕业生就业报到证》，到当地公安部门办理落户手续。 六、实行毕业生申请缓派登记制度，为毕业生充分就业 的高校毕业生，学校将其在校户口迁回入学前户籍所在地，档案转至人学前所在地政府人事部门所属的人才交流中心；也可根据本人意愿，在毕业离校时学校将其户口 ...
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有关规定予以行政和纪律处理。解除合同者，受聘人须五日内办理离校手续，交人才交流中心管理； （5）人事代理费由乙方交纳。乙方受聘时还须缴纳违约押金（不少于 相关手续； （2）办理人事代理聘用合同签证； （3）办理乙方的档案保管、利用和转递等档案管理工作，并保留人事代理人员的原身份； （4）经甲方书面同意 ...
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系统不具备成立评委会条件，但因工作需要设置了岗位的专业技术职务系列，可通过当地政府职改部门，委托有关评委会代为评审。高级职务任职资格由集团公司人事部负责委托评审 干部档案同时转递。２．专业技术人员辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）、开除公职未就业的，其专业技术档案随同人事档案交人才交流中心或本人户口 ...
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