延长工作时间的不受此限制。企业按照前款规定延长职工工作时间的，应按国家有关规定支付工资报酬或安排补休。 第八条 国家机关、事业单位按国家规定实行统一的 的个别部门、单位，为保证工作的正常运行，可根据实际情况自行安排，并报人事行政部门备案。 第九条 对违反本规定，延长职工工作时间的，由劳动、人事行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_273656.html -了解详情
周休息日继续工作的，应调整好人员和班制，加强内部管理，保证星期六和星期日的正常工作，方便保户。二、各级公司实行新工时制度时，应加强管理，建立必要的规章制度， 条根据本办法第六条、第七条延长工作时间的，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。关联法规：全国人大 ...
//www.110.com/fagui/law_35606.html -了解详情
工作时间为6天休息一天。这样一来超出了《劳动法》规定的工作时间，且日工资标准的计算也违反了社保部关于工资折算的规定,每月的应出勤天数增加4天每年增加52天， 在该单位工作一年多了，因很少正常发放工资，现在又有3个月没发工资了，我已提出辞职，请问我可以依据劳动合同法规定索取一个月工资的补偿金吗？ 请老师 ...
//www.110.com/ask/question-1119593.html -了解详情
继续从事工作叫加点。因此，《劳动法》关于延长工作时间每月不得超过36小时的规定，既包括正常工作日加点的时间，也包括休息日加班而未安排补休的加班时间。然而 每周至少休息一日的规定。也正因为这一点，《劳动法》才未作法定节假日安排劳动者加班应当予以补休的规定，而只规定了支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. ...
//www.110.com/ziliao/article-109017.html -了解详情
村)的工作人员，自1985年7月起，除执行国家正常的晋级增资制度外，工资向上浮动一级；今后连续工作每满八年予以固定，并继续向上浮动；如调离麻风病 ，其未固定的浮动工资即取消。(六)乡村医生(原赤脚医生)，被吸收录用为国家正式职工或考入医药学校毕业后为国家正式职工的，其担任乡村医生的工作时间，可合并计算 ...
//www.110.com/fagui/law_112471.html -了解详情
但入职以来，公司每周上班6天，每天工作时间超过8小时，而且不是正常的周六日休息。向公司要加班工资，公司说加班工资包含在基本工资里面了，不给支付。国庆 4天假，也不给加班费。中秋节、端午节公司以行业的特殊性为由，都是安排的其他时间休息。从2010年5月20号入职以来，公司一直没有按照合同规定缴纳社保，也 ...
//www.110.com/ask/question-545554.html -了解详情
员工正常辞职，老板以员工工作时间做错事不发工资，没签劳动合同，员工该怎么办才能拿到工资...
//www.110.com/ask/question-3101805.html -了解详情
麻烦请问1下在工地上正常工作是9个小时吗？每天晚上跟节假日加班都是跟白天1样的吗？我做满1个月就不准备做了他说只能给百分之7十的工资，其他的工资说什么工程做完在结，这明显是没有了。现在不是做多少时间就该付多少工资吗？还是我太天真了。这就是我这个工地的情况，每天都是从早上6点起床，到晚上十 ...
//www.110.com/ask/question-2346808.html -了解详情
工作时间：5月-10月，因公司管理叫过去的工作，工资试用期两个月8千，过后谈话说15万一年，后面实际发放工资还是8千，因为种种重罚款身边很多管理都离职了，最后大家都只拿几百到一千工资有的都没有还倒欠公司钱，各种工作压力提出辞职 ...
//www.110.com/ask/question-2081530.html -了解详情
与劳动者的工作内容无关，但这是人的必要的、合理的生理需要，与劳动者的正常工作密不可分，被告片面地认为“上厕所”是个人生理需要的私事，与劳动者的本职工作无关，故作出 劳动能力或死亡的”，都应当确定为比照因工伤亡，而何龙章则是在上班时间在工作区域内发生的非本人过错的伤亡，不认定为工伤与上述法规、规定的本意 ...
//www.110.com/ask/question-387458.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务