团体和与之形成劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。第三条县级以上地方人民政府根据本地区社会 办法；(四)津贴、补贴分配办法；(五)患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。第八条工资支付制度应当明确以下内容：(一)工资支付项目、标准、形式；(二 ...
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与改革委员会、国土资源局、物价局、人民银行南京分行营业管理部、江苏省各市中心支行：现将《江苏省经济适用住房管理实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○五年 号）、《建设部、国家发改委、国土资源部、人民银行关于印发〈经济适用住房管理办法〉的通知》（建住房〔２００４〕７７号）精神，结合我省实际，制定本 ...
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重点骨干企业生产调度管理信息系统指标表》）。一、月度指标月度指标应于每月２５日报出。对于２５日至月底的预计，企业可根据自己的办法进行，也可参照下述 职工人数指上年全部职工年平均人数。注：全部职工人数是指在工业企业工作，并由工业企业支付工资的各类人员。包括固定职工、合同制职工和其他职工。不论由企业哪个 ...
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和医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省城镇企业职工生育保险规定》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条 生育保险工作，其所属的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体负责生育保险基金支付和社会化管理等日常工作。第五条财政、卫生、物价、税务、计划生育等部门应该 ...
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、省局工作要求，又适合各地征管实际的分类管理办法。 二、突出重点，切实加强重点税源企业的管理。重点税源企业是税收收入的主要来源，也是各级税务机关管理 管理，深入调查研究，摸清企业逃避税收的手段和方法，采取有力措施积极应对，切实加强反避税工作。 江苏省国家税务局二〇〇六年九月三十日 附；国家税务总局关于 ...
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集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》、劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》等法律法规，提出如下工作意见。一、充分认识推进企业工资集体协商工作的 “双赢”的制度。 十四、建立健全工资集体协商工作年度责任考核制度。各国有资产管理部门、各级工商联及各类协会，应把开展工资集体协商和职工收入增长情况，纳入 ...
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工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《江苏省建筑市场管理条例》等有关法律、法规和规章，结合本市实际，制定本办法。 条例》和建设部《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》的规定执行。?第十七条施工分包建筑业企业违反本办法规定，有下列情形之一的，由市建工局责令 ...
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》印发给你们，请认真遵照执行。二○○四年十一月三日南京市房屋建筑工程施工分包管理办法第一条为规范建筑业企业的分包行为，加强对房屋建筑工程施工分包活动的监督管理 质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《江苏省建筑市场管理条例》等有关法律、法规和规章，结合本市实际，制定本 ...
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第二十五次会议制定2011年3月24日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第二十一次会议批准） 第一章总则第一条为了规范企业工资集体协商行为，保障职工与企业 职工工资最低水平；（四）工资支付办法；（五）双方认为应当协商的其他有关事项。第八条实行计件工资制的企业，应当协商劳动定额。协商确定的劳动定额标准 ...
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江苏省内河交通事故处理办法（修正）江苏省人民政府（1995年6月14日江苏省人民政府令第61号发布根据1999年12月15日发布的江苏省人民政府令第130号修正） 非农业人口中有固定收入的，是指在国家机关、企业事业单位、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金依 ...
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