，单位没扣我工资。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？北京陈剑峰律师回复：您好：按照国家法律规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金， 鉴定6级的赔偿标准？15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿 ...
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事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的规定，单位没有为职工申报工伤认定的，职工 第二十六条第三款的规定，即下列劳动合同无效或者部分无效：（三）违反法律、行政法规强制性规定的之规定，可以看出，用人单位与小李自愿签订聘用协议 ...
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申请人于2009年4月3日请求对被申请人的法定代表人梁**的字迹及录音进行鉴定，本委同日责令被申请人的法定代表人梁**在指定工作日到仲载庭对录音 3760元、4290元、4430元、4500元、4000元，因此，其因未签劳动合同而应享受的二倍工资示付部分应为3760元/30*12+4290元+4430 ...
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市劳动能力鉴定10级，司法鉴定为轻伤。我除了享受工伤待遇外，还可以追讨施暴者的刑事和民事赔偿责任吗？还可以要求续签劳动合同吗？ 我遭暴力伤害过程： 我厂改制前 扣回五千元电费。电表未动、数据大小没有任何错误和异议。对此，李某却极为不满，多次到行政部大吵大闹，我们向他做了大量的解释工作。而2008年9月 ...
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4时开庭后我才知道的，如果说是真的我怎会不知道。我为什么还要出钱去做鉴定，再说被告人提供的1992年8月8日的申请书是郸城县人民法院的笔录纸。法院的 的相关内容。一、无视国法，胡作非为；二、强行集资，非法辞退；三、单方解除劳动合同，没有合法手续；四、违反工作年限补偿规定；五、违反工作年满15年不准辞退 ...
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4时开庭后我才知道的，如果说是真的我怎会不知道。我为什么还要出钱去做鉴定，再说被告人提供的1992年8月8日的申请书是郸城县人民法院的笔录纸。法院的 的相关内容。一、无视国法，胡作非为；二、强行集资，非法辞退；三、单方解除劳动合同，没有合法手续；四、违反工作年限补偿规定；五、违反工作年满15年不准辞退 ...
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和该厂工友就发现该机器工作不正常,老出问题 .亲友向老板反映过几次.但是老板没有理睬重视,仍要求连续赶工赶货.这台机器在事故当天也是工作两个多小时后 与亲友签订的不真实的劳动合同是否有效,如果形式上有效,亲友要提供什么样的证据来证实那份合同是份虚假合同.工友们的证言就可以了吗?如要提供实际发放的工资 ...
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现在公司不愿意做工伤鉴定，三个月没有签劳动合同，我自己申请了劳动仲裁，并申请了双倍工资，要8月2号才开庭。 劳动仲裁是不是没有强制执行能力？如果公司不愿意履行怎么办？工伤鉴定可以强制执行吗？ 工伤鉴定的时间是多久？我这样的情况大概能定几级？按照南京市的赔偿标准大概能陪多少钱？我的 ...
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天津塘沽开发区PPG涂料公司工作2012年9月12日在公司内因和其他员工打架公司与我解除劳动合同，公司是个化工单位我提出离职体检，因本人是上海中智派遣员工我也看 说能不能先解除合同在和我重新签订一份，我没有同意，最后单位带我去做了复工鉴定，鉴定结果可以复工。我想知道如果我应该提出仲裁吗？仲裁的程序怎么 ...
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公司有辞退我，上面不能胜任没有合法依据（只是公司造啦假资料说我有责任），不去降职降薪地上上班这证明公司单方面没履行劳动合同属违法，说违反厂规厂纪是本人 罚款（证据公司的处罚公告） 6.公司造假证据（说造成损失的客户的产品是我确认并口头确认可以的，我从何来没说过，因为我确认是要签字确认的，没有依据） 这 ...
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