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向劳动者公示。只有符合这两个条件的规章才是合法有效的规章。上诉人并没有提交其引用的规章是合法、有效的证据。即上诉人引用的规章其合法性和有效性本身 成立。上诉人既然认可被上诉人是在上班时间受伤的事实,就应当认可被上诉人是在工作场所因工作原因受到伤害。唯有如此认定,才符合《工伤保险条例》第14条的立法精神 ...
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向劳动者公示。只有符合这两个条件的规章才是合法有效的规章。上诉人并没有提交其引用的规章是合法、有效的证据。即上诉人引用的规章其合法性和有效性本身 成立。上诉人既然认可被上诉人是在上班时间受伤的事实,就应当认可被上诉人是在工作场所因工作原因受到伤害。唯有如此认定,才符合《工伤保险条例》第14条的立法精神 ...
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徐某与自己确实存在雇佣关系,但徐某陪人吃饭饮酒后回家,没有得到过自己授意,也不在上班时间,因此请求法院驳回原告诉请。 法 院审理后认为,依据事实 进行工伤认定。亳州市劳动和社会保障局以申请人的申请不属于工伤保险条例第二条规定的范围为由,作出不予受理决定。随振兴向安徽省劳动和社会保障厅申请行政复议,复议 ...
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文件,该工地施工单位为重庆华建铁路工程公司,邹建勋在该工地上班摔伤,其受伤情形符合工伤保险条例的规定。故请求判决驳回上诉,维持原判。原审第三人邹建 建筑安装工程(人工费)承包合同》证明邹建勋与重庆华建公司不存在劳动关系,且没有未能举示该证据的正当理由,理应承担举证不能的法律责任;被上诉人九龙坡区人保 ...
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1月22日晚上23:24许在上班途中骑自行车摔倒受伤,上述伤害非机动车所致,亦非在工作场所中受伤,故不适用《工伤保险条例》第14条第2项的规定 社会保障厅以不知情一推了之,可见江西省劳动和社会保障厅在作出行政复议决定过程中根本没有查清事实,听信赣源实业投资有限责任公司的片面之言而作出行政复议决定。二、 ...
//www.110.com/panli/panli_143347.html -了解详情
诉讼。原告铃王公司诉称:2000年2月14日上午,本公司原职工郭维军在上班期间,一个人擅自走到公司大门口内公告栏前,突然体力不支,后退几步摔倒在地, 2月14日受伤,受伤后虽经被告无锡市劳动局的两次工伤认定,但至《工伤保险条例》施行之日,没有取得过发生法律效力的工伤认定决定,因此对郭维军所受事故伤害的 ...
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认为第三人马某系喝酒后上班,其从车上摔伤,也是因为醉酒导致,且县人力资源和社会保障局所作的工伤认定程序还违反了《工伤保险条例》相关程序,故诉讼 在诉讼程序中仍能得到救济,因此在现行全面审查的前提下,如果没有明显严重违反法定程序,不能轻易否定工伤认定行为的法律效力。本案中虽然被告未履行听取用人单位陈述、 ...
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。本案的争议焦点是:第三人发生摔伤事故时与原告是否还存在劳动关系;第三人发生摔伤事故是否属于国务院《工伤保险条例》第十四条第(一) 因工受伤。原告××公司提供陕西×××木业集团有限公司出具的证明一份证明杜××已在其他公司上班因而与其解除了劳动关系,但第三人杜××亦提供陕西×××木业集团有限公司证明一份 ...
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现实生活纷繁复杂,伤亡情形多种多样,《工伤保险条例》所列未能穷尽职工伤亡的各种情形,比如职工在下班途中不小心跌倒摔伤,当其申请工伤认定时,劳动保障行政部门就找 作为工伤认定的出发点,只要没有证据否定其是工伤,在排除其他非工伤的情形下,就应认定为工伤。不要轻易地把职工推出去。工伤保险从民事责任发展到雇主 ...
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发生翻车事故致伤的行为违返《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,被告依据《工伤保险条例》第十四条、第十六条的相关规定,作出的巴劳社工不认 子台区停电,要求处理恢复供电。第二日7时30分原告在巴东县电力公司野三关供电所签到上班,尔后,收拾作业工具,无证驾驶摩托车到管片辖区野三关镇茶园岭村、下治坪村 ...
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