的供求广告，广告显示韩先生是另一家公司的副总经理。 2、韩先生没有提前1个月书面通知辞职，公司有权扣发其当月工资。 针对公司的答辩意见提出： 1、 扣除韩先生的工资。工资是劳动者的劳动所得，如果公司可以证明韩先生没有提起一月书面通知单位给单位造成了损失，公司可以要求韩先生赔偿相应的损失。在公司无法证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-306940.html -了解详情
招聘的时候待遇说的很好，还解决户口。可是我们入职后，才发现待遇很差，没有午饭和宿舍，刚刚1000出头的工资在北京生活都很困难，更主要的是工作环境也很 ，户口就要打回原籍。可是当时我们的服务协议上根本没有这一条，反而说的是如果辞职，只要提前一个月书面通知单位，也没有提违约金的事。请问，如果我辞职了，单位 ...
//www.110.com/ask/question-246663.html -了解详情
我是一家服装公司的出纳,公司注册地在密云.办公地址在朝阳.我于2月24日提出书面辞职,现在公司一直未有人与我办理交接手续.公司的领导以我的帐目不清有 以没签字为由说帐目不清(说还有好几张,但是我没有看到)问题1:我已提前一个月书面通知过了,现在30天到了,单位以没找到人为由不让走.还 说因为我是出纳我 ...
//www.110.com/ask/question-27488.html -了解详情
书面申请。由于被公司拒绝，吴先生便当即“跳槽”而去。谁知，公司却以吴先生没有提前30日通知，属违法解除劳动合同，扣留了吴先生的档案。请问，公司的做法对吗？ 档案管理工作的规定》第十八条也指出，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口 ...
//www.110.com/ziliao/article-534034.html -了解详情
两个月向对方提出，经双方协商解决。农民合同工本人要求辞职时，须通过县管理社队劳动力的有关部门或公社，提前一个月向企业提出，经同意后方可离矿，并由县 因工负伤致残者，其残废状况的确定与变更应由当地医务劳动鉴定委员会确定，没有医务劳动鉴定委员会的，由当地劳动部门组织甲乙双方代表和医务部门共同研究确定。农民 ...
//www.110.com/fagui/law_42280.html -了解详情
给我提一下意见……法站在我这方吗？我有资格要求赔偿吗？ 清明节过后我想提前一个月辞职，但因为本来工作就没什么事，所以办好工作交接后，（交接清单我已经 应该是1075元。 按照《劳动法》规定，自通知之日起的三十日包含在劳动合同期限内，在此期限内的合法劳动关系，用人单位都要在三十日内继续按照劳动合同约定的 ...
//bbs.110.com/thread-30465-1-1.html -了解详情
和实施当年的失业保险金标准。当年如果不调整失业保险金标准，市劳动保障部门应提前一个月报经市政府同意，并以适当方式在当地主要新闻媒体发布信息。 四、进一步明确 期限合并计算，但最长不得超过24个月。城镇企业事业单位职工失业，因参保缴费时间不足1年、自愿辞职、没有求职要求或不进行失业登记以及自谋职业领取 ...
//www.110.com/fagui/law_188810.html -了解详情
不符合解除劳动合同条件的劳动合同制工人。第五条 企业辞退富余职工，必须提前一个月书面通知本人。第六条 企业辞退富余职工，应征求企业工会的意见，并报企业 被辞退职工户口所在区、县劳动部门。区、县劳动部门应在五日内将其档案移交所辞职工户口所在的街道(镇)劳动部门。被辞退的富余职工持《辞退富余职工证明书》和 ...
//www.110.com/fagui/law_278320.html -了解详情
离三年合同期还没到期前3天，就把我当天赶走了，我找公司，公司让我自己写辞职报告。我不写，结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000 一并打到我卡上。我又要求他赔偿我三年三个月，经济补偿三个月，没有提前以书面形式一个月通知辞退我一个月，共计7个月工资。她不同意。然后说我可以仲裁。 ...
//www.110.com/ask/question-1108893.html -了解详情
： 本人从2010.3.1日至今在广东一家工厂从事系统及内贸工作，现因女友工作地点关系需到江苏发展。公司没有跟我签订劳动合同，也从未给我缴纳各种社会保险及福利金。 请问： 1.我现在辞职必须需要按照公司的规定提前一个月书面通知老板么； 2.若老板一个月后（3.15日后 ...
//www.110.com/ask/question-364228.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务