，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。2、一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据 补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。一次性工伤医疗补助金标准为6―16个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级16个月 ...
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完整，没有提供医嘱。对鉴定意见书有异议，其中是依据职工工伤的标准进行划分等级的，而原告是交通事故受伤。对二次手术费鉴定书有异议，不应该加上护理费等 七级，两处九级，根据有关规定应在伤残等级最高级别的基础上增加一级，其伤残等级应按六级计算，按照2009年河南省农村居民人均纯收入即（4806.95元/年× ...
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更有过错。因此，被告许昌分公司辩称主车不赔偿的意见，原审不予采信。被告中财保许昌分公司应该在事故车辆主、挂车的保险合同赔偿限额内，予以直接赔偿。 符合事实和法律。事发地在河南应当在河南安装假肢，根据《河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用的限额标准》规定，结合河南假肢中心价格及江苏残疾康复中心假肢价格， ...
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诉被告宋连双、魏新付、中国平安财产保险股份有限公司邯郸中心支公司交通事故损害赔偿纠纷一案，原告于2009年3月12日诉至法院，2009年4月13 的证明，但其要求按固定收入计算的请求证据不充分，对此本院不予支持，故误工费应按河南省统计局其他服务业标准计算即15534元/年÷365天×246天（从住院之 ...
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对仲裁结果不服，可以依法向用人单位所在地人民法院起诉。发生工伤事故后，劳动者应注意保存相关证据，如与用人单位签订的劳动合同书、工资收入证明、用人单位发放的 。上述内容仅供大家参考，各地对一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的赔偿标准不一，同等级的伤残获得的赔偿数额还与本人工资待遇及当地职工上一年 ...
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对其本身也无异议，本院确认为有效证据。对证据14的异议为，安装假肢费用过高，应按工伤标准计算。因该鉴定结论符合法律规定，被告未提供相反 费用赔偿限额为2万；死亡伤残赔偿限额为220 000元；财产限额1540元；济宁支公司在交强险范围内承担241 540元。原告的损失范围还有643 074.54元， ...
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认定书认定我们承担全部责任，但该认定书只能作为行政处罚的依据，而不能做为民事赔偿的依据，原告的请求无法律依据。另外，原告一直不出院是人为的 《劳动能力鉴定，职工工伤与职业病致残等级》标准，综合评定为九级伤残；按照GB18667-2002《道路交通事故受伤人员伤残》标准不构成伤残；腰椎间盘突出症手术治疗 ...
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上诉人罗山县盟达彩印有限责任公司（以下称彩印公司）因与被上诉人崔夏煜工伤事故赔偿纠纷一案，不服罗山县人民法院（2008）罗民初字第347号民事判决，向本院 16日，劳动保障行政部门认定原告属因工受伤。经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，且原告未参加工伤保险。原告与被告就劳动关系和医疗费用等、原审 ...
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有些甚至差别较大。工伤评定伤残等级的标准要求，要比交通事故伤残评定低，如用低标准评出的伤残等级去适用高标准评定伤残的赔偿计算方法来确定伤残赔偿金 ，可在判决书送达之日起15日内，向本院提交上诉状，并按当事人的人数提供副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审 判 长 申 朝 帅审 判 员 孟捷审 判 ...
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6.95万元。 2005年6月14日，河南省许昌县人事和劳动社会保障局认定郭某所受伤害为工伤。经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残程度为8级。郭某所在公司 工伤保险待遇实际上是社会保险的一种，发生工伤事故后，按照法定程序由工伤保险基金予以支付保险金即可，与“损害赔偿”的项目、标准及性质并不相同，职工与用人单位 ...
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