上班之前没有问清楚法定节假日的工资怎么结算，现在老板说没有转正就没有三倍工资，而且国庆、元旦也没有，并且她说没有做到过年压的半个月工资也不给，不做到怎么办？...
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国家法定节假日期间，单位没有安排上班也没有让加班，企业应不应该给员工支付工资？...
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公司一直不与我们签订劳动合同，对于法定节假日也不给予我们休假，正常的上班也无加倍工资，辞退员工不是提前书面辞退，而是立即辞退并说因旷工扣出3天工资，请问该公司是否违反了劳动法？...
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我是2010.11月22日开始住院，开刀后休息，一直到2011.7.1日上班的，按照公司规定我应有6个月的医疗期，人事也是承认的，可是人事在 %-825-750=1575人事这样算法是不是不对的？我的医疗期实际没休满6个月，因为11月份从22日开始请假的？另外还要不要剔除法定节假日或休息日的？我这样 ...
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月23日来此单位上班工作至今，当时说好是月薪2000元，每天工作时间是8个半小时，单位不与我签订劳动合同，每月一天休息都不给，每到法定节假日就给休息1天， 半个月才发，就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系，老板又不同意，说要是不干了就扣一个月工资！我想申请劳动仲裁，又不知道怎么计算超时 ...
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什么情况下不上班也应该支付工资？ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 法定休假日，是指法律、法规规定 包括法定节日（即元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其它节假日）以及法定带薪休假。 婚丧假，是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。 依法参加 ...
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什么情况下不上班也应该支付工资？ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 法定休假日，是指法律、法规规定 包括法定节日（即元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其它节假日）以及法定带薪休假。 婚丧假，是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。 依法参加 ...
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什么情况下不上班也应该支付工资？ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 法定休假日，是指法律、法规规定 包括法定节日（即元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其它节假日）以及法定带薪休假。 婚丧假，是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。 依法参加 ...
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我是与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到超市去工作，我的工作是干一天休一天，工作时间从8:00-21:10 如果赶上法定节假日上班 超市就只给我一天补休 请问我可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬解除合同么？可以要求赔偿吗？ 我没有工资条 每个月工资直接给我打到卡里...
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公司过年1月从17号放到月底 不上班的日子 是应该不给工资吗 只给法定节假日的工资...
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