登记八、市劳动和社会保障局(6项)(一)民办职业培训机构审批(二)职业介绍机构资格认定(三)基本医疗保险定点医疗机构(零售药店)资格审查(四)企业特殊工种提前退休审批(五)企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制批准(六)外国人入境就业和台港澳人员在内地就业许可九、市国土资源局(16项)(一)临时 ...
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月30日以后的工龄补偿金和企业应承担的社会保险费用由改制后的新企业用监管资产收益、税前利润弥补；没有成立新公司的，2004年6月30日以后的工龄补偿金和企业 国有企业而未提留有条件补提的可以补提，无条件补提的，纳入企业费用开支，用企业税前利润弥补。?(六)特殊工种提前5年退休的有关规定。?凡在特殊工种 ...
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十条应缴费年限指１９９５年１月１日以后，单位和职工个人按规定负有缴费义务的年限。第三十一条符合按井下工种提前退休条件指在井下工作累计满九年，包括退休时仍在井下 方案》和本实施细则不符的，以《试行方案》和本实施细则为准。国务院另有新规定的，按国务院的规定执行。第五十三条本实施细则由煤炭工业部负责解释。...
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劳动力调节费20元(由用人单位代为扣缴)。企业原则上不准招用离退休人员，国有企业因特殊需要招用的，须到当地劳动部门登记审批。要加强劳动监察工作，坚决清理非法或 控制企业职工提前退休。除国务院规定的优化资金结构试点城市(我省6个城市)的破产工业企业和3年内有压锭任务的国有纺织企业中的细纱和织布两个工种中 ...
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劳动力调节费20元(由用人单位代为扣缴)。企业原则上不准招用离退休人员，国有企业因特殊需要招用的，须到当地劳动部门登记审批。要加强劳动监察工作，坚决清理非法或 控制企业职工提前退休。除国务院规定的优化资金结构试点城市(我省6个城市)的破产工业企业和3年内有压锭任务的国有纺织企业中的细纱和织布两个工种中 ...
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经营发生困难放长假的职工，已经实现再就业的，企业应当与之解除劳动合同，没有实现再就业的，应当安排其进入企业再就业服务中心。6、下岗职工已实现再 在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。(四)按照国家规定核定提前退休人员的待遇。对于因病或非因工致残退休和按“优化资本结构”试点城市国有破产工业 ...
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生产经营发生困难放长假的职工，已经实现再就业的，企业应当与之解除劳动合同，没有实现再就业的，应当安排其进入企业再就业服务中心。６、下岗职工已实现再就业 报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。（四）按照国家规定核定提前退休人员的待遇。对于因病或非因工致残退休 ...
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时，女管理人员视同工人，年满45周岁的，经本人申请可以办理提前退休。（二）特殊工种的职工内退和退休按如下规定办理：经劳动保障部门认定，从事有毒有害工种8年 出现的问题。做到实行一个窗口对外接单，全程跟踪服务，限时办结，凡在规定时间内没有办结而影响企业改革进程的部门和单位，给予通报批评，并由监察部门追究 ...
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，河南省劳动和社会保障厅维持了被告劳动和社会保障局对原告蔡冬梅不予办理提前退休手续的行为。原告蔡冬梅于2006年4月12日提起行政诉讼。 一审认为： 第五条第三款有关“化学工业中常年直接从事有毒有害作业的非化工生产工种”申报特殊工种的规定却没有引用；二审法院引用了国办发[1999]10号文第四条第（一 ...
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号文件第一条第二款规定，工作条件与工人相同的基层干部可比照提前退休工种办理退休。所谓“工作条件相同”，应以基层干部是否直接从事特殊工种作业为条件。 经办机构通过银行直接发行。 十三、关于乡镇企业参加养老保险的问题。在国家没有新的规定之前，已经参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的乡镇企业应继续参加社会 ...
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