收存。再次失业，持有用人单位签署意见的《失业证》到失业登记机构履行登记手续。第四章 考核第十四条 市、区劳动保障部门、就业服务机构及其劳动保障 须遵守本办法。第四条 市、县劳动保障行政部门是本行政区域内劳务派遣工作的主管部门，负责制订本行政区域内劳务派遣工作规划，建立健全管理制度，监督检查劳务派遣组织 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html -了解详情
安置军队转业干部，经政府人事部门同意可采取考核的办法招聘。政府人事部门应在接到用人单位申请报告的15个工作日内做出答复。(五)受聘人员应具备以下基本条件： 给受聘人员造成经济损失的，应当承担赔偿责任。聘用单位违反规定终止或者解除聘用合同，由上级主管部门或政府人事部门责令改正；给受聘人员造成经济损失的， ...
//www.110.com/fagui/law_224027.html -了解详情
标准、扩大建设规模、改变建设方案的行为，工程监理单位要及时向项目单位的上级主管部门和发展改革部门报告。对未及时制止和报告上述行为的工程监理 领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发(2004)22号)的要求，加大对用人单位招用农民工签订劳动合同情况的监督检查力度，进一步加强农民工用工合同管理，改进 ...
//www.110.com/fagui/law_124826.html -了解详情
深入和全面展开，现对实施中的相关问题补充意见如下：１、关于政府人事部门和行业主管部门在改革中的职责问题事业单位人事制度改革工作要在各级党委、政府的 以下人员可由法定代表人书面委托的代理人与之签订。事业单位法人代表的聘用合同与行政主管部门负责人签订，或以上级任命作为签订聘用合同书的依据，由任免机关委托其 ...
//www.110.com/fagui/law_78979.html -了解详情
的方式聘用，竞聘不上的，则签订雇员合同或进入后勤服务企业。以上期限，其岗位以工资兑现或用人单位、上级主管部门聘任文件为依据。内部竞聘由用人单位制定 月开始，市、区人事主管部门会同教育行政部门对各区和市属各单位的改革开展检查验收。各高校按本方案的基本精神自行制定改革方案，征求市教育局意见后，报市事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_295965.html -了解详情
机构，认真做好人事争议处理工作，使人事争议处理步入法制化、规范化轨道，切实保障用人单位和职工的合法权益。（三）建立形式多样、自主灵活的分配激励机制。 认真贯彻执行中央和我省有关政策规定，大的政策制定和调整必须报上级主管部门和省事业单位人事制度改革领导组批准后执行，不得以“小政策”代替“大政策”。（四 ...
//www.110.com/fagui/law_55991.html -了解详情
处理工作；负责本地种植业、畜牧业、水产业、林业、农机、水利年度统计报表工作;承担上级主管部门下达的农业技术推广任务，对乡（镇）技术人员进行指导;组织开展农业技术 ，农业技术推广人员的调配、聘用、考评和晋升等要充分听取县级农业行政主管部门的意见。实行派出机构设置、区域站设置和派出人员的乡（镇）农业技术 ...
//www.110.com/fagui/law_324290.html -了解详情
，请各单位认真组织学习、深刻领会文件精神，按照文件要求，建立工作组织和机制，在对本地基层农业技术推广体系现状进行调研，并在广泛征求各相关部门意见基础 工作；负责本地种植业、畜牧业、水产业、林业、农机、水利年度统计报表工作;承担上级主管部门下达的农业技术推广任务，对乡（镇）技术人员进行指导;组织开展农业 ...
//www.110.com/fagui/law_323648.html -了解详情
局，各总公司：现将《国务院办公厅转发劳动部、人事部关于进一步落实外商投资企业用人自主权意见的通知》转发给你们，并结合我市情况，制定实施细则如下，请一并 正式招工手续. 招聘在职职工时，用人单位可与供人单位直接办理调转手续.其中：属于上级主管部门管理的干部，应经上级主管部门同意.招聘专业技术干部和经营 ...
//www.110.com/fagui/law_278352.html -了解详情
提高毕业生引进质量；探索市场经济条件下毕业生资源配置方式，推进毕业生就业制度改革；鼓励用人单位积极引进高层次急需人才，积极接收本市生源各学历层次毕业生；引导毕业生去 或未经市人事局鉴证同意的毕业生。在甬部(省)属单位应优先接收本市生源毕业生，在执行上级主管部门的就业计划前，须于6月底前向市人事局申报， ...
//www.110.com/fagui/law_272803.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务