劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 在职工社会保险待遇范围内承担赔偿责任。刘某某是否能够同时享受城镇职工基本医疗保险与新型农村合作医疗保险？用人单位赔偿职工医疗保险待遇是否应抵除刘某某 ...
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是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险 单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《河北省工伤保险实施办法》，用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度 ...
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年度本市职工月平均工资300%的，以上年度本市职工月平均工资的300%为缴纳基本医疗保险费的基数。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60% 责任人员依法给予处分；给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。第八章附则第五十五条 本市采取措施实现参保人员基本医疗保险关系跨地区的转移 ...
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补缴的，扣除中断时间，按中断前后实际缴费年限合并计算。第十二条用人单位和个人参加基本医疗保险时，须持相关证明材料到医保经办机构办理有关登记手续。登记 行为的。第四十五条定点零售药店及其工作人员有下列行为之一，造成医疗保险基金损失的，应赔偿损失，并由劳动保障行政部门视情节轻重，予以通报批评、取消定点资格 ...
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本办法参保的农民工（以下称参保人），缴费的次月开始享受相应的医疗保险待遇。用人单位和参保人欠缴医疗保险费的，参保人从欠费的次月起停止享受医疗保险待遇。 医疗费用；（三）因自杀、自残、酗酒发生的医疗费用；（四）因交通事故、医疗事故或者其他责任事故已经得到赔偿的医疗费用；（五）因工伤、生育住院的医疗费用； ...
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保险有什么区别?12．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？13．用人单位未按规定参加工伤保险的，将面临什么风险？14．劳动者同时在两 损害的双重赔偿？104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？106．一次性工伤医疗补助金和 ...
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。《劳动争议解释二》第6条规定：“劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院 单位于判决生效后10日内为某劳动者办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险的申报和登记手续，并自1999年1月22日起按社会保险经办机构 ...
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意外伤害医疗保障问题，制定此办法。第二条本办法适用于佳木斯市行政区域内的已参加基本医疗保险的所有用人单位及个人。第三条意外伤害是指遭受外来的、非本意的、非疾病的 无证驾驶的；（三）工伤事故、医疗事故及属生育保险范围内的；（四）交通事故、刑事案件等造成的意外伤害，由责任方负责赔偿的。第十四条本办法自发布 ...
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本办法参保的农民工(以下称参保人)，从缴费的第三月开始享受相应的医疗保险待遇。用人单位和参保人欠缴医疗保险费的，参保人从欠费的次月起停止享受医疗保险 或者其他责任事故已经得到赔偿的医疗费用；(五)因工伤、生育住院的医疗费用；(六)按照国家和本区规定应当由个人自付的其他费用。第十六条大病医疗保险的管理和 ...
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一个月奖金和１９９９年底前省人事、财政部门明确的保留津贴构成；全额和差额事业单位职工工资由职务（技术）等级工资、津贴、地区补贴、年终一个月奖金和１９９９年底 七章相关责任第四十四条用人单位不按规定参加基本医疗保险和缴纳基本医疗保险费，致使参保人员不能享受医疗保险待遇的，应当赔偿其由此造成的损失。同时省 ...
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