跟我成为上下级的系，但我说开除我可以，给我补偿就好了。但她一直没有谈补偿的事。她可能并不想赔我钱，想拖到4月1日合同到期。 你说现在我该怎么办？我该怎么索赔？...
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我一个朋友于今年4月份入职一家公司，7月份转正，但是今天被公司告知裁员，解除劳动合同，请问这种情况该怎么要求赔偿呢？他在公司的时间包括实习期间的那段时间么？ “经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...
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今年年初我与一家国营单位签的是3年的合同，到目前为止公司未给我办理任何保险，合同上写的工资为1800/月，而近日公司把我调到新的项目部，以专业不对口为由只发我600/月，我想请个明事的指教下，他们这样做是否合法，如果他们现在辞退我我有什么补偿和责任，如果是我主动辞职又有什么责任和补偿。谢谢...
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-12月入职 2008年4月1日签的合同 二、原单位支付本人从2007-12----2008-3的未缴养老、医疗补偿 事实：2007-12月入职， 2008年4月1日签的 情况劳动监察部门权限真是这样吗？劳动者本身权益就不能有保障吗？那这申诉是否会遥遥无期呢？本人该怎样办才好呢？我的医保卡该怎么要呢？...
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我在单位工作4年，一开始单位为了交保险，与我签订了一年的劳动合同，第二年未签，第三年签了一年的合同，第四年未签，但是四年社保正常办理。近期在未通知我的前提下无故开除我，请问我应该得到哪些经济补偿？？通过什么途径？应该怎么算？我有劳动合同复印件，社保缴费证明，公司胸牌，和解除劳动合同证明。...
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且至今快两年的保险没有购买，现在我提出辞职了，可以要求公司进行哪些补偿，我电话咨询过当地的劳动部门，他们说我这个没有购买的保险可以自己与公司自行协商进行补缴解决，后来我又问，还有其他补偿吗，他们说没有了，我应该怎么做？...
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我在目前工作单位已经工作近8年，用工合同还有1年才到期，近期；领导找我谈话，要调换我到一个新的工作岗位，该岗位执行末位淘汰制，以这样的方式希望我自动离职，据说这样单位就不用提供经济补偿，如果自己离职我也领不到失业保障金。请问我该怎样才能维护自己的合法权益呢？...
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你好,我在一个私企工作了13年,没签合同,在厂是多捞多得型事,厂里今年辞退了我,请问我能得到补偿吗...
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我是2007年7月签的合同要到2012年7月才到期 ，但是现在公司亏损的很厉害所以要关闭。那我应该得到多少的补偿？这个补偿是怎么算的？我最后一个月的工资是2800多。总公司是在新加坡。...
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旗下控股公司签订3年固定期限合同，改签合同之前只付08开始三个月补偿，可工作还是在原单位原岗位。我的固定合同今年5月底到期，本人已提出与现公司签无固定合同，公司不同意，我该怎么处理呢，谢谢！...
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