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入住时进行登记;(二)流动人口就业并由用人单位提供住所的,由用人单位在流动人口受聘时进行登记;(三)其他十六周岁以上的流动人口,由提供住宿的单位 第二十八条本办法所称有效身份证件,包括居民身份证、户口簿等;居住证明,包括房屋产权证书、房屋租赁合同、房屋租赁备案证明单位出具的集体宿舍住所证明等。第二十 ...
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收取报名费、培训费、保证金、抵押金等费用或扣押身份证、暂住证、学历证等。加强对外来务工人员签订劳动合同、履行劳动合同情况的监督检查,查处纠正不依法签订 的配套学校,确保在户籍所在地没有监护条件,且其父母或其他法定监护人在我市已居住一年以上、与用人单位签订一年以上劳动合同或取得工商执照、有相对固定 ...
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不得伪造、变造、买卖暂住证。除公安机关依法执行职务外,任何单位个人不得扣押公民的暂住证其它身份证件。第四章房屋租赁登记第十八条租赁房屋实行登记 暂住证的暂住人口,在正当的经营活动社会活动中依法需办理各种证照其他有关手续时,工商、税务、劳动社会保障等有关单位部门应当提供方便,及时审核办理。 ...
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合法招用流动人口;禁止针对流动人口就业或者用人单位招用流动人口设置收费项目。第十一条各级人民政府或者有关部门对在流动人口服务管理工作中做出显著成绩的单位 第二十六条流动人口到达现居住地之日起3个工作日内,应当持本人身份证或者其他有效身份证明及住所证明,到城市社区管理机构、村民委员会申报居住登记。城市 ...
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国务院有关规定收取工本费外,不得收取其他任何费用。用人单位不得扣押求职者《身份证》等有效证件。各级政府及物价、财政、劳动社会保障等有关部门要严格检查 人民共和国企业破产法》的规定。把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。各级劳动社会保障部门的监察机构要公布受理举报电话,及时解决农民工权益保障问题。各级 ...
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其居住、劳动、生产、生活、教育等合法权益受到保护,任何单位、个人不得侵犯,不得非法扣押身份证其他证件。第十三条凡来本市从事劳务经营活动的,在到达三 公安派出所登记的职工花名册,到市、县以上劳动部门办理《集体务工许可证》。(三)用人单位个人招用流动人口,必须经市、县、区劳动部门批准,通过职业介绍单位 ...
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居住、劳动、生产、生活、教育等合法权益受到保护,任何单位、个人不得侵犯,不得非法扣押身份证其他证件。第十三条凡来本市从事劳务经营活动的,在到达 暂住地公安派出所登记的职工花名册,到市、县以上劳动部门办理《集体务工许可证》。(三)用人单位个人招用流动人口,必须经市、县、区劳动部门批准,通过职业单位 ...
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居住、劳动、生产、生活、教育等合法权益受到保护,任何单位、个人不得侵犯,不得非法扣押身份证其他证件。 第十三条凡来本市从事劳务经营活动的,在到达 暂住地公安派出所登记的职工花名册,到市、县以上劳动部门办理《集体务工许可证》。(三)用人单位个人招用流动人口,必须经市、县、区劳动部门批准,通过职业单位 ...
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制度的工勤人员;(4)实行企业化管理的事业组织的人员;(5)其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。排除了公务员 面临严厉处罚。 劳动合同法明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 同时规定, ...
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应当如实说明。 第九条【用人单位不得扣押劳动者证件要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以 〔1993〕29号) 全国地方各级人民法院、各级军事法院、各铁路运输中级法院基层法院、各海事法院: 关于劳动争议案件由哪个审判庭受理的问题,经研究 ...
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