《山东省计划生育条例》办法规定》）*上海市符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天。享受3天假期的男方必须是初婚者或者未生育过孩子的再婚者。 做法都是不合法的，因此劳动仲裁委员会当然裁决单位败诉。关于教职工婚、产假等的有关规定一、婚假男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。男女 ...
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》等法律、法规，结合我市实际，制定本办法。第二条实行计划生育是国家的一项基本国策。鼓励晚婚晚育，少生优生，提倡一对夫妻只生育一个子女。第三条夫妻双方 四）国家机关、企业事业单位职工产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，产假延长40天，并给男方10天护理假，工资、奖金照发；夫妻两地分居的，另给男方30天 ...
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全国人大法律（1）条地方人大法规（1）条第二条实行计划生育是国家的一项基本国策。鼓励晚婚晚育，少生优生，提倡一对夫妻只生育一个子女。第三条夫妻双方 ；(四)国家机关、企业事业单位职工产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，产假延长40天，并给男方10天护理假，工资、奖金照发；夫妻两地分居的，另给男方30 ...
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。对晚婚晚育的青年，在住房分配方面，应优先照顾。农村晚婚晚育的奖励措施，由县、市根据当地实际情况制订。第十一条育龄夫妇只生育一个孩子的，经本人同意 职工，一方是农村社员的，由职工所在单位发给；城镇居民夫妇双方都不是职工的，暂由计划生育事业费开支。在有条件的单位，经主管部门批准，也可采取给独生子女母亲一 ...
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晚婚。女二十三周岁以上婚后怀孕生育第一个孩子的，为晚育。第二十六条职工晚婚晚育的，享受下列待遇：（一）晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假七天，共计 由女方户籍所在县（市）、区计划生育行政管理部门征收。第三十八条对因生女孩男方制造各种理由而提出离婚的，应当批评教育，驳回离婚请求，如确需准予离婚的，经办 ...
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为晚婚。女２３周岁以上婚后怀孕生育第一个孩子的，为晚育。第二十八条职工晚婚晚育的，享受下列待遇：（一）晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假７天，共计 ，由女方户籍所在县（市）、区计划生育行政管理部门征收。第四十条对因生女孩男方制造各种理由而提出离婚的，应当批评教育，驳回离婚请求，如确需准予离婚的，经办 ...
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之一的，也可以再生育一个子女：（一）第一个子女是女孩的；（二）夫妻一方为独生子女的；（三）男方到女方家庭落户并赡养女方父母的；（四）夫妻一方的 服务证》，享受当地人民政府规定的优惠待遇。晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。第四十九条公民接受 ...
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一、概念简述产假：是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的 》第十五条：鼓励公民晚婚晚育。提倡一对夫妻生育一个子女，严格控制生育第二个子女，禁止生育第三个子女。女方年满二十三周岁以上初婚为晚婚，男方年满二十五周岁以上初婚 ...
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指出，婚姻法规定的结婚年龄，是法定最低结婚年龄，不是到了这个年龄就一定要结婚。未婚的干部、战士，应积极响应党和政府晚婚晚育的号召，不要过早地恋爱、 纠纷中的各种复杂情况，婚姻法还授权人民法院，在其认为确有必要时，亦可受理男方的离婚请求。只有这样才能及时处理某些纠纷，防止矛盾激化。 为了保护子女的利益， ...
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、区）人民政府规定。国家工作人员和职工男女双方晚婚的，增加婚假十二天；晚育的，男方可以享受五至七天护理假。对晚婚晚育的，分配住房，应当在同等条件下优先照顾 第（一）项、第（二）项不能同时享受。第三十四条独生子女父母奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。夫妻一方是农民或夫妻一方亡故的，独生子女父母奖励 ...
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