全额垫付当月社保费用。2013年3月29日，被答辩人向广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁请求答辩人XX展览公司支付其经济补偿金及2013年2月 仲案字[2014] XX号《仲裁调解书》，约定：申请人、被申请人确认自2008年12月26日至2013年2月7日期间存在劳动关系。2014年7月18日 ...
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，该委裁决后，合汇公司不服，起诉请求：依法判决其与苏建华不存在劳动关系，不应向苏建华支付双倍工资及经济补偿金12026元。原审法院判决：一 科技有限公司于调解书送达之日起30日内一次性向苏建华支付款项12026元；二、上述款项支付完毕后，苏建华与武汉中科地空信息科技有限公司就此前存在的劳动关系的全部 ...
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7月）的养老保险金的请求，应否支持？经征求双方意见，均无异议，本院予以确认。针对上述争议焦点，上诉人荣志强认为：1、从1964年起荣志强就是 规定为荣志强承担社保费。焦作市光华实业公司质证意见称：对调解书真实性无异议，以上证据不能证明双方存在劳动关系。本院经审查后认为，荣志强所提供证据不足以证明双方 ...
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被上诉人同位素研究所之间存在劳动关系，事实证据确凿，法律依据明确，一审判决适用法律错误，原审法院对最低标准工资法律法规的规定，留头去尾只确认最低标准650 之间形成劳动关系，但合同已经到期，双方的劳动合同已经解除。请求驳回上诉，维持原判。本院审理中上诉人陈庆华提供了郑州市公安局二七分局治安案件调解书一 ...
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》。本院认为，《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，据此，被告巫山县人力资源和社会保障局对 煤矿有限公司与第三人沈庆国存在劳动关系，已被巫山县劳动争议仲裁委员会的山劳仲案字（2010）第267号仲裁调解书所确认。第三人沈庆国因工作 ...
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劳动争议仲裁委员会作出商劳仲案字(2003)2号裁决，确认李传信与郊区供电公司不存在劳动关系。另查明，商丘市睢阳区2006年度国有单位职工年平均工资为 元。商丘市睢阳区人民法院一审判决：一、撤销(2004)商睢区民初字第57号民事调解书。二、被告商丘市郊区供电公司于判决生效后10日内补偿原告李传信经济 ...
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劳动争议仲裁委员会作出商劳仲案字(2003)2号裁决，确认李传信与郊区供电公司不存在劳动关系。另查明，商丘市睢阳区2006年度国有单位职工年平均工资为11424 条、第十条的规定，判决：一、撤销(2004)商睢区民初字第57号民事调解书。二、被告商丘市郊区供电公司于判决生效后10日内补偿原告李传信经济 ...
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日因工受伤，2011年8月22日协商调解，并确认2007年5月至2011年7月存在劳动关系,双方已解除劳动合同。我受伤前月均工资2223元。在劳动 仲裁，要求：①解除劳动关系；②享受一次性工伤保险待遇等。仲裁委于2011年8月17日审理后，调解双方达成协议，并向双方当事人送达了仲裁调解书，该协议正在 ...
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日因工受伤，2011年8月22日协商调解，并确认2007年3月至2011年7月存在劳动关系,双方已解除劳动合同。我受伤前月均工资1527元。在劳动 仲裁，要求：①解除劳动关系；②享受一次性工伤保险待遇等。仲裁委于2011年8月17日审理后，调解双方达成协议，并向双方当事人送达了仲裁调解书，该协议正在 ...
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洛劳仲案字（2005）第157号裁决书，认为双方2002年12月31日终止劳动合同，此后双方不存在劳动关系，申诉人的工资、养老金等与被诉单位不发生关系，申诉 人员在轮岗期间的工资不发放到本人，留作单位年终奖金使用”等事实，被告对该调解书无异议，故可以证明工资表虽有原告的签名，但被能源公司克扣的事实， ...
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