不是简单地适应市场经济，而是要建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制。社会保险是建立健全人事管理体制的重要组成部分，可见它占有重要位置。在去年底的人事 扎扎实实办几件事。还有人才流动、人才配置、人才使用，但最后的出口还是社会保险制度；二是建立健全人才市场体系。目前正在抓联网布局，已初步确定到本 ...
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原则，成立镇江市职工医疗保险管理委员会，由体改、财政、劳动、卫生、人事、社会保险、物价、医药等部门参加。管理委员会下设办公室，负责日常行政管理工作。组建 帐户相结合，医疗保险费由单位和个人共同负担。第三条 建立职工医疗社会保险制度的基本原则是：(一)适应建立社会主义市场经济体制的要求，逐步使城镇职工都 ...
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四条规定：国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。宪法第四十五条规定中华 社会主义市场经济的建立和发展提供良好的法律环境已成为当务之急。 社会保障的核心法律制度是社会保险制度，因此，应当由全国人民代表大会常务委员会尽快制定和颁布在社会保障 ...
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四条规定：国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。宪法第四十五条规定中华 社会主义市场经济的建立和发展提供良好的法律环境已成为当务之急。 社会保障的核心法律制度是社会保险制度，因此，应当由全国人民代表大会常务委员会尽快制定和颁布在社会保障 ...
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四条规定：国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。宪法第四十五条规定中华 社会主义市场经济的建立和发展提供良好的法律环境已成为当务之急。 社会保障的核心法律制度是社会保险制度，因此，应当由全国人民代表大会常务委员会尽快制定和颁布在社会保障 ...
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基金积累不断增长，并做到了按规定合理发放；基本医疗保险制度初步建立，参保范围不断扩大。社会保险制度的不断完善有力地促进了全省经济社会的发展，维护了 缴费手续，随意解雇提出参保缴费合理要求的职工；部分个体工商户和灵活就业人员社会保险意识淡薄，不按有关规定参保缴费。这些问题的存在不仅影响了城镇新增劳动力 ...
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改革政策性强，任务重，难度大、是一项涉及面广，利益格局调整大的社会保险制度改革，关系到企业和职工的切身利益、关系到国民经济发展和社会稳定。各级 遵守或违反基本医疗保险政策、规定的用人单位和个人进行奖惩。劳动保障行政部门所属社会保险经办机构具体负责本市行政区域的基本医疗保险义务。主要职责是：１、负责基本 ...
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和经济秩序，从而维护和巩固社会稳定和国家的长治久安。 （四）社会保障法律制度有利于保护人权和劳动者权益。 我们社会主义国家极其重视对人权和劳动者权益的保护。 多种类、多层次社会保障形式的同时，应该重点发展和完善社会保险制度，以此带动其他社会保障形式的发展，从而建立起以社会保险为主干的完善的社会保障法律 ...
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平衡了劳资利益关系，是对劳资双方利益分配格局的极大调整，如果没有这样一个制度安排，劳动者便只能商品化，其后顾之忧无法解除，劳资分配格局必定进一步向资方倾斜 变化，并且一定会向有利于劳动者的方向发展。因此，初次分配格局的调整，没有社会保险制度的配合是不可能真正合理化的。 在再分配领域，社会保障扮演着主要 ...
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制度因经济发展水平呈现出很大的差异性，但综观世界各国的养老社会保险制度，从资金的筹集管理和发放的方式来看，大概有以下三种主要模式： 1.国家 ４月版，第１５７页。参见［德］霍尔斯特.杰格尔：《社会保险入门论及社会保障法的其他领域》，第１４５页。资料来源：株式会社ウェブコミュニケーションズ网站（web ...
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