本人06、07年工作时单位没有签劳动合同，也未交社保，08年开始签了一年的合同，也交了社保。09年1月5日解除劳动合同。除工资单位没有付经济 一般来讲这只能说明没填，不应该说默认，不是吗？比如政治面貌或家庭成份一栏，就经常挑一下，难道这也说明我们默认了什么吗，真是不明白。 因为单位和这里的仲裁委及法院 ...
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要到停车的操场上做，那货要晒太阳，从下午四点半做到第二天早上九点才休息。开始那几天，我不习惯还拉肚子，因我是组长没人交换，那些工人做一个星期交换 1999年做样板仿照产里的产品，还有货单。2001年和2002年那时候厂里也很多货，哪个部门赶货就哪里去做。2003年厂里帮我买了社保，2004年赶大货样板 ...
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本人于2012.10.28起在本公司上班，刚开始的时候处于实习阶段，工资薪酬是最基本的，那时候公司还处于上升期，从去年开始公司出现问题，今年来工资经常拖到月末 公司至今已八个月未给我们交社保，但是我们之前个人需交部分已从工资中扣除，由于本人10月中旬就要离职了，想请问下有什么办法能解决这些问题？ 备注 ...
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的人，我先把房产过户给他。让他与买家之间做个公证，等时机宽松或等买家交够一年社保以后，再转回给买家。买家也基本同意这样操作。 请问这样操作，对于我来说，有没有 我感觉按合同条款，我应该不存在任何违约，就算有什么问题都是买家原因造成的。可是我担心如果这样一转移操作，会不会到时候出了什么问题，扯不清责任）...
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经理说这一年给我们上社保，于是我又续签了一年，虽然去办理的相关的手续，但是手续办理的有没有问题也不知道，可是从续签合同4月开始到现在一直都没有给我们缴纳保险的费用。经过我几次的沟通，经理给的答复是上次办理的有问题，让劳务中心给我们现在重新办，这样做对我们有什么坏处吗 ？另外，我觉得这个公司的诚信 ...
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我在该公司工作了23个月，开始的时候是实用期，2010年9月1日至2011年7月30日（中间说我没有毕业证没有跟我签）；从2011年7月31日至2012年 月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢！人事部让我8月1日去财务部结账.到时候应该赔偿我多少？（合同期内公司有交社保）...
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我在该公司工作了23个月，开始的时候是实用期，2009年9月1日至2010年7月30日（中间说我没有毕业证没有跟我签）；从2010年7月31日至2012年 月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢！人事部让我8月1日去财务部结账.到时候应该赔偿我多少？（合同期内公司有交社保）...
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劳动合同公司没有给我，后找公司要了离职证明一份。答应的社保公司也未购买。我现在该怎么办？找劳动仲裁我的报销原件已全交公司，公司前2月由人事部发了份还有几万元报销的电子邮件于我，但那人现已离职，我手里只有份离职证明能把报销要回来吗？找劳动仲裁解决问题得要多久？说的起诉一年时间是指从什么时候开始？谢谢！...
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险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但 起就必须开始交医疗保险了下面说说工伤保险这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险 ...
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:190了,那 么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎 么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7 了 这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学 请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多 ...
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