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亿元,占规模以上工业增加值比重达到83.5%。金融、现代物流、旅游、服务外包等现代服务业成为拉动经济增长的主要动力和吸纳新增就业的主要渠道。--城市空间 自主知识产权的国家级重点新产品始终保持在全国副省级城市前两位。技术合同交易额年均增长42%,跻身全国前列。连续被评为全国科技进步先进城市,2010年 ...
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。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,是近年我国人才市场根据市场需求而引进 ,同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员 ...
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战后福利时代随着政府背负庞大的预算赤字,公共组织规模庞大却运作失灵而彻底崩溃。英国、美国等西方国家承受着强大的民意压力,行政改革、提高行政效率和公共服务 因此,公部门应尽可能多地对外签订合同,这样公部门的代理关系将变成私部门的代理关系。交易成本理论认为,在公部门中,如果采用外包的形式来降低行政经费并且 ...
//www.110.com/ziliao/article-156895.html -了解详情
单位、用工单位和派遣劳动者三方关系,其中,劳动派遣单位与派遣劳动者基于劳动合同发生劳动关系,用工单位基于实际用工与派遣劳动者发生用工关系。由于我国劳动争议 劳动者的工作要求和劳动报酬。③支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位有关的福利待遇。④对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训。⑤连续用工的,实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-150759.html -了解详情
指存续时间不超过六个月的工作岗位。 辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。用工单位的辅助性岗位由用工单位根据所处行业和业务特点, 约定按时足额支付劳动者的劳动报酬、福利待遇; (五)督促用工单位改善劳动安全卫生保护条件; (六)依法出具解除或终止劳动合同证明; (七)协调处理劳动者 ...
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。劳动力派遣可以把档案管理、社保缴纳、劳动争议处理等大量事务性工作外包,由劳务派遣机构提供专业化的服务,这样大大减少了企业在人力资源管理方面所花费的人力、 用人单位就职后,用人单位可根据劳务人员的工作岗位和工作业绩确定工资福利待遇等。合同期满,劳动力派遣协议续签或终止,对企业来讲手续简便、见效快、风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-206189.html -了解详情
接收军队转业、复员退伍人员总数:反映企业累计接收的从军队转业、复员退伍的具有劳动合同的正式职工人数,其中,“当年接收军队转业、复员退伍人员数”单独列示,反映 关系如下:劳动者报酬:指劳动者为企业提供服务获得的全部报酬。主要包括本年在成本费用中列支的应付工资、职工福利费、社会保险费以及其他各种费用中含有 ...
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种用工形式。 Q2,劳务派遣与正式用工及外包的区别在哪里? A:一般来说,劳动关系是一个双方关系,订立劳动合同的主体是用人单位和劳动者,这种用工形式 确定? A:如何明确定义辅助性一直饱受争议。《修正案》中将其表述成为主营业务提供服务的非主营业务岗位,但究竟什么是主营业务却未再细化。目前,解决这一问题 ...
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子女等事实上无人抚养儿童纳入保障范围。加强孤残儿童护理员职业化建设。(三)残疾人福利。落实《中国残疾人事业“十二五”发展纲要》。推动有条件的地方建立困难 。 第二节创新发展机制善于发挥市场机制作用,推行政府购买、特许经营、合同委托、服务外包等提供服务的方式,制定规范准入、资质认定、登记审批、招投标、 ...
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增长25.45%;利用外资领域和规模不断扩大,利用外资质量进一步提高,全市累计合同外资66.56亿美元、实际利用外资62.3亿美元(可比口径),来榕投资的 榕设立代表机构和开展业务合作。培育社区服务业,重点发展与人民生活密切相关的社会救助服务福利服务、便民利民服务、社会化服务、就业与再就业及社会保障 ...
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