我在公司工作6年，此次裁员离职，补偿金总额超过年平均工资3倍的部分，按规定个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除，我想问这个扣除的部分，是扣我一个月应该交的数额，还是6个月应交的总额都能扣除后再交税？急，非常感谢！...
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律师，您好！ 请教下：我公司一员工（财务）口头提出离职，在30天以后进行了工作交接（未写书面交接清单），他是2007年3月入职的，请问公司要对他进行经济补偿吗，补偿金如何计算，是按实际领取的工资计算，还是按当地最低工资计算（因淡季有放假，只发放薪资的基本工资），谢谢答复...
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单位存在过错，离职后的补偿金，是所有工作年限，还是从2008年到现在的。在单位工作4年，从06年到2010年。...
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我在单位已经工作了近10年，正在和公司协商离职补偿，请问： 补偿金是否应该是N+1啊 公司说我的薪资已经超过了当地的3倍，最多只能按照当地薪资的3倍来补偿，是吗？...
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是这样的，我以前上班的公司人事部门在8月19日通知我去签离职书，说我不太适合那个工作，当时我觉得有点奇怪，因为我工作上并无失误，顶多就是没去巴结 去了，当时人力的跟我说月底发工资的时候会同时给我发两个月的工资，其中一份是补偿金，另外未发的季度奖金也会随其他在职人员的奖金一起发到我的工资卡上。然而，到9 ...
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了，没签劳动合同，8月份的时候公司领导说我我的设计不符合市场需求，让我一个月以后离职，其中只支付了8月到9月的工资，我已经申请了劳动仲裁，包括未签合同的11个 可以到法院上诉，但那样拖的时间会很长。因为我在外地打工，马上要交房租了，经济比较困难，我想问一下离职补偿的一个半月工资可以不可以申请先予执行？...
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本人由于合同到期公司不续签，公司答应支付1.5个月的补偿金近12000元，另有加班200小时（目前工资7300元），加上本月的工资，3部分一起发放。请问，补偿金是否要交税？加班费是否要交税？具体如何计算的？万分感谢各位专业人士的支持！...
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公司7月25日通知我们签署三方协议。我的合同还有2年到期，但是我不想跟上海公司签署合同。 我是不是可以索要补偿金，并要求公司给我办理失业保险？ 我在该公司工作满7年1个月，是不是可以申请8.5个月的补偿金？...
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律师，您好： 1.我就职的是一家台湾公司，在公司做了12年，现要离职，由于公司在大陆就我一人，没有注册，所以也没签劳动合同之类的，工资是 ，这所有工资性收入，保险和外宿津贴，伙食津贴是否都应计算在内 3.因为我要回家，离职是公司提出的，不是我个人提出的 4.公司现在答应按基本工资算，社保和外宿津贴， ...
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