的，现在找了家央企，什么都搞定了，面试的也不错，就是坑爹的入职让我带离职证明，我哪里开的到啊，根本开不到啊，郁闷，所以现在没办法中的办法，只能去搞个假章了，这个离职证明应该是新单位为了让我和原单位彻底没纠纷了而需要的证明把，对新单位根本没什么用，但是少了也不行 ...
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没有同意，就从被没收考勤卡的第二天没有去上班，随后多次找公司老板，让公司开据离职证明，而公司多次拒绝，到目前为止，公司也没有给这个员工开据离职证明。我想咨询的问题是：在这个员工没有递交辞职报告的情况下，“从没有给开据离职证明开始”（即被没收考勤卡开始）到“劳动仲裁结束”，这一阶段的员工工资公司是否 ...
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没有同意，就从被没收考勤卡的第二天没有去上班，随后多次找公司老板，让公司开据离职证明，而公司多次拒绝，到目前为止，公司也没有给这个员工开据离职证明。我想咨询的问题是：在这个员工没有递交辞职报告的情况下，“从没有给开据离职证明开始”（即被没收考勤卡开始）到“劳动仲裁结束”，这一阶段的员工工资公司是否 ...
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各位律师：你们好！ 如果用人单位一直不给公司开除的员工开据离职证明，员工也没有向公司递交自动离职报告的情况下，员工申请劳动仲裁时，由谁来取证：用人单位是否给开除的员工开据离职证明或者员工自动离职已交辞职报告？ 谢谢各位律师！...
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各位律师：你们好！ 如果用人单位一直不给公司开除的员工开据离职证明，员工也没有向公司递交自动离职报告的情况下，员工申请劳动仲裁时，由谁来取证：用人单位是否给开除的员工开据离职证明或者员工自动离职已交辞职报告？ 谢谢各位律师！...
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没收考勤卡，无法在原工作岗位上班，员工要求让用人单位开据离职证明时，用人单位不给开据任何离职证明。员工想采取劳动仲裁来维权。那么，请向各位律师咨询一下：劳动仲裁时，必须用到“用人单位给员工开据的离职证明书”吗？因此员工和用人单位还有其他方面的纠纷，如社会保险，加班费等等。...
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我今年已经离职，公司于3月30日开具过一张离职证明，办理失业险的时候已经提交了离职证明的原件，现在新的公司要求我出具以前的离职证明，帮我办理其他的手续，问了以前的公司不愿意再给我开离职证明，我该怎么办？...
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的时间，让我利用下班或者双休日时间去公司整理。因为当时工作交接表上还没有签字，我不敢否认，但也没有明确同意。15号下班的时候，工作交接好了，我找领导办理 后来，公务员报到的时候要求有离职证明，我去找单位领导拿，他们说我工作没交接好，也没有按照公司要求，提前30天打辞职报告，不给我开。还说我15号以后 ...
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我从单位离职，单位不给我开离职证明，怎么办? 那单位没有给我签劳动合同，也没买保险。只有银行工资卡，还是老板个人打的工资。 而且，我去找过劳动仲裁，江北劳动局，他们说单位不开离职证明，他们一点办法也没有.没有离职证明，就无法证明我在单位工作过，以及工作时间。劳动仲裁基本不受理。...
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，给公司的影响很大，要是每个人都是这样，公司就不用开了的理由把我开除了，而且，我昨天问他要离职证明时他又不肯给，说公司从来没给人写过这个 明明是他心胸 而已。可是他在这个问题上给出的理由更可笑，说公司从来就没给人写个这个，现在就不会给，还说当初在入职时没签定合同，现在没权利要这个，当初我入职时是他们说 ...
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