因本月15日合同到期，目前公司尚未安排续签合同；我想直接离职（一个月前用工单位有要求填写是否续签调查表：我填了同意续签）请问：1、我是否可以获得补偿金？2、未提前提出离职，本月15天的工资是否可以获得？谢谢!...
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我是从今年3月19号进某某公司的，入职时被告知试用期两月。但入职时只被要求填写一份《员工入职调查表》，里面没有涉及劳动关系的条款。我于5月6号向部门经理提交了《员工离职报告》，但没被批准。我在5月9号没等批准主动离职了！但老板跟我说，我必须要 ...
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未对第三人司志胜的职业病起因进行鉴定而第三人又于2002年3月自动离职的情况下认定第三人司志胜的职业病(矽肺病)是原告单位的职业病危害造成的没有事实根据 、2002年1月25日司志胜的门诊医疗手册；5、2002年6月17日职业史调查表；6、2002年7月5日司志胜的职业病诊断证明书；7、2002年7月 ...
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》、《内蒙古自治区专业技术人员继续教育实施办法》4、干部离职休养依据：《自治区人民政府转发国务院关于老干部离职休养制度的几项规定的通知》(内政发(1982)118号 一、保留审批事项1项1、辖区内各部门民间组织自行制发的各种统计调查表、涉外调查单位依据：《中华人民共和国统计法》 二、取消事项1项1、 ...
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调查资料，非经本人同意，不得泄露；(五)乡镇（街道）统计员工作调动或者因故离职，须将本人管理的全部统计资料移交给接替人员；未移交的，不得办理调动 情况和经营管理的效益，进行统计分析，实行统计监督；(三)管理本单位的统计调查表和基本统计资料；(四)会同本单位有关职能机构完善计量、检测制度，建立健全统计 ...
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，欲证明翦仕权跌落现场无任何安全防护措施的事实；11、桃源县住房和城乡建设局的调查表、立案审批表、通知各1份，欲证明何慧琼修建私房违反国家强制性规定的事实； 在本案中有重大过错；被告游训礼与翦仕权的雇主叶春见在施工时擅离职审，对翦仕权酒后作业监管不力，没有履行合同中约定的“严禁酒后作业”的约定，应承担 ...
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由于公司经营不善，现有几家店要倒闭。本来说好2013年一月份闭店的，后面变成13年三月份闭店，在这之前公司给我们一份意向调查表，说是可以调其他店去。我们当时填了，但是现在我不想去它给我们调的地方了。如果不听从公司安排，要是离职的话，请问我能拿到遣散费不？...
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与分布等情况 据不完全统计，我区共有闲散青少年203人（根据各乡镇、街道提供的调查表统计），呈现出分布面广、来源渠道复杂、远离社会主流等特点。其中，农村闲散 ，就业十分困难，即使帮忙安排了就业，也存多因专业技能缺乏不胜任岗位而离职。 2、家庭结构不完整或家长素质偏低。在闲散青少年当中，相当一部分家庭或 ...
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将其调至闵行上班，由于路途遥远无法上班，故其工作至2009年12月3日后离职。之后，被告向其发出旷工通知书和解聘通知书。被告是劳务中介公司，无权与员工签订 。旨在证明被告与其签订的劳动合同无效。2、海尔工贸公司的应聘登记表、直销员工作调查表、系统短信打印件、个人短信打印件、原告自行记录的销售台帐。旨在 ...
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申永志。连云港港圣开关制造有限公司曾于2002年12月24日向合纵公司发放过质保能力调查表，在该表中合纵公司提到其主要客户为全国各地供电公司如鲁能、广电、苏源、 是不争的事实。申永志、李述祥两人投资昆泽公司并从事销售的行为仍属离职后行为，如上所述合纵公司对其所克的竞业禁止义务亦不成立。 李厚荣同在合纵 ...
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