的情况下，私人企业和外资企业对劳动者的不公平的缔约条件而对劳动者造成的损害已渐渐暴露出来，所以，以劳动立法对这种契约自由的规制就显得十分需要。我国 开始而直到现在所发生的大量变化，还不足以改变合同法的原则。这些变化仅对某些合同、某些情况起到了零打碎敲的作用。总的说来，还没有影响到合同法的基本原则。这些 ...
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缔结合同的双方当事人之间进行干预，而是应在其中的一方当事人违反缔约规则或不履行合同义务时，帮助其中的另一方……当这种思想用于合同法时，就意味着鼓励无限制的契约 情况下，私人企业和外资企业对劳动者的不公平的缔约条件而对劳动者造成的损害已渐渐暴露出来，所以，以劳动立法对这种契约自由的规制就显得十分需要。 ...
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义务，也是对企业财产权的一种限制，其功能主要在于克服负外部性，因此是一种最为典型的经济法规范。我们对劳动法属性的最终观点是：劳动合同和争议解决 强制性保险。这种强制性的社会保险之所以会出现，一方面是实现有限的实质公平的需要，另一方面则是因为私人保险在这些领域中的缺乏，其缺乏的原因主要在于逆向选择的问题 ...
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义务，也是对企业财产权的一种限制，其功能主要在于克服负外部性，因此是一种最为典型的经济法规范。我们对劳动法属性的最终观点是：劳动合同和争议解决 强制性保险。这种强制性的社会保险之所以会出现，一方面是实现有限的实质公平的需要，另一方面则是因为私人保险在这些领域中的缺乏，其缺乏的原因主要在于逆向选择的问题 ...
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明示或默示的协议之中，并且，这些协议基本上不存在需要将其定性为行政合同的特殊公务需要，所以，以民事合同论之、以私法规则适用之，有益于解决学校和学生 相当程度上获得重构。然而，无论如何重构，公立高等学校既不同于行政机关又不同于私人、企业和其他无公共职能之事业单位的“准政府组织”性质，依然不会改变，尽管其 ...
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义务，也是对企业财产权的一种限制，其功能主要在于克服负外部性，因此是一种最为典型的经济法规范。我们对劳动法属性的最终观点是：劳动合同和争议解决 强制性保险。这种强制性的社会保险之所以会出现，一方面是实现有限的实质公平的需要，另一方面则是因为私人保险在这些领域中的缺乏，其缺乏的原因主要在于逆向选择的问题 ...
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义务，也是对企业财产权的一种限制，其功能主要在于克服负外部性，因此是一种最为典型的经济法规范。我们对劳动法属性的最终观点是：劳动合同和争议解决 强制性保险。这种强制性的社会保险之所以会出现，一方面是实现有限的实质公平的需要，另一方面则是因为私人保险在这些领域中的缺乏，其缺乏的原因主要在于逆向选择的问题 ...
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《宪法》第3 条规定的公民在法律面前平等并不适用于私人劳动关系。[98]尽管在生产资料公有制的条件下，劳动者与企业家都是企业的主人，用无产说来解释劳动 看作平等关系，而是看作需要立法者的保护性介入的关系。瑞士也于1971 年修订了其债法，将原来的雇佣契约改为劳动契约，以图实现这种合同的社会化。[121 ...
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和颁布会影响民法的合同自由原则和保护所有权制度。有人甚至认为，中国不需要反垄断法，因为合同法可以解决所有的问题。事实果真如此吗？非也！在这个 对Corbeau一案的判决就是这方面一个著名案例。Corbeau是法国一家提供特快专递服务的私人企业，因为它提供的特快专递服务比国家邮政的服务更快、更有效，而且 ...
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租赁合同，劳动者通过劳动合同和其他劳务合同，知识产权和技术的所有者通过技术合同、版权贸易合同等等，将他们拥有的资源投入到企业的运营之中，从而形成集合化的财产 起来的个人资本）的形式，而与私人资本相对立，并且它的企业也表现为社会企业，而与私人企业相对立。这是作为私人财产的资本在资本主义生产方式本身范围内 ...
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