职代会组织企业职工采取推选、无记名投票等方法产生人选；至竞争上岗向全体职工公开企业领导职位空缺情况和参加竞争的资格条件，通过对参与竞争者进行笔试、演讲答辩 和任期考核，并按照“谁管理谁考核”的原则和企业领导人员管理权限，分别组织实施。考核内容要根据不同岗位有所侧重，重点考核工作业绩。考核结果要通过职工 ...
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)自治区冶金、石化、建材、医药等行政性公司除工勤人员以外的机关工作人员适用本办法。二、人员分流工作的组织领导和方法(一)区直党政机关人员分流工作在自治区党委 进行。(三)通过竞争上岗，双向选择等方式参加定员工作的机关工作人员，定员工作结束后由于职位数额所限而未能上岗工作的，按人员分流安排实施办法规定的 ...
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依据。对于取得技师或高级技师资格的人员，由用人单位根据岗位需求，竞争上岗或聘用上岗并享受相应待遇。 五、建立布局合理、服务优良、运转高效的社会化 职业为2000年已经实行技师社会化考评的职业。附件2：北京市技师资格社会化考评实施办法技师资格社会化考评是技师考评制度改革的重要内容。为贯彻劳动和社会保障部 ...
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现印发你们，请遵照执行。西安市人民政府二○○一年七月二十三日西安市事业单位人事制度改革实施办法事业单位是我市各类人才的主要集中地。改革开放以来，事业单位为振兴西安 和个人的人事关系，明确单位和个人的义务和权利。通过转换用人机制，引入竞争激励机制，实现用人上的公开、公平、公正，促进单位自主用人，保障职工 ...
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)精神，结合实际，现就加快我省水利工程管理体制改革(以下简称水管体制改革)，制定以下实施办法。一、水管体制改革的目标和原则(一)改革的目标。根据水利工程管理特点 内，合理设置岗位，严格控制人员；全面实行聘用制，按岗聘人，职工竞争上岗，逐步形成能进能出的用人机制，并建立严格的目标责任制度；水管单位负责人 ...
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：现将《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段加强对现有人员继续教育的实施办法》印发给你们，请遵照执行。 中国科学院2001年4月10日 中国科学院 学位授予的规章制度、优秀导师教书育人经验介绍等。各分院附则本地区博士生导师的上岗培训。 第十条 建立学术讲座制度。各单位要定期举办学术讲座，聘请国内外本 ...
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经济体制改革委员会国务院经济贸易办公室一九九二年十二月二十六日 全民所有制物资企业转换经营机制实施办法（一九九二年十二月二十六日物资部、国家体改委、国务院经贸办发布）为贯彻《 不了的，实行内部待业、退出岗位休养或转岗培训，也可自谋职业。企业内的待业人员经培训合格的可重新上岗。３、企业有权按照“公开、 ...
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舟政办函〔2008〕124号舟山市人民政府办公室转发市工商局关于舟山市农贸市场管理考核实施办法（试行）的通知各县（区）人民政府，市政府直属有关单位：市工商局关于《舟山市 2 5．熟食从业人员必须穿戴按卫管理制度规定的洁净的白色工作衣、帽上岗，保持个人卫生，工作期间不佩带首饰、留长指甲和涂指甲油；直接 ...
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科技企业期间，有关单位应在下列方面确保科技人员的福利、待遇： (一)实行人员竞争上岗的科研机构、高等院校应允许离岗人员在单位规定的期限内(一般为2年) 第十八条 省人民政府经济综合部门每年从技术创新资金中确定一定比例，专项用于实施产学研联合开发工程，促进科技成果转化。第十九条 各级人民政府的有关部门， ...
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经济效益，依据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)规定，结合民航实际，制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本 市场。支持、鼓励经营国际和地区航线的民航企业，积极进入国际市场和参与国际竞争。(二)将民航企业推向市场，让民航企业通过国内、国际生产资料市场、金融市场、 ...
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