已经签了三方协议，并且已经到单位把所有报道手续都已经办完了（也就是档案户口之类的应该已经到该单位了），未签劳动合同，也没有参加任何培训。已经 是：违约须向某某单位支付违约金4000。 我需要质询的具体问题是： 1。在签劳动合同之前，是不是以三方协议为我和单位的法律关系？ 2。如果现阶段三方协议仍然有效 ...
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本人是应届毕业生。与某公司已经签订完了三方协议，我自己不是很想在那家公司继续工作，想在毕业之前辞职。是不是签了三方协议就必须要签劳动合同，我现在还没有签没有签订劳务合同。三方协议上也没有说要赔违约金的事情。问下三方协议签订后必须要签订劳动合同么？要是我不签劳动合同对于我的干部身份和派遣证有没有影响...
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签的三方协议。现在大学生都是签了三方协议就是工作已经确定了。但今天公司来了个邮件，要我们报道的时候和另外一家他的合作公司签劳动合同。以后就归属于这个公司（ 技术中心的）。但找工作的时候就是冲着这个技术中心的工作去的，因为签这个公司已经半年了，一直就认定去该公司，现在公司突然变卦，一下把大家抛弃。浪费了 ...
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老师您好！我是2011年应届毕业生，之前和某公司签了三方协议，盖完章，交给学校1张，还有2张都在我自己手里，公司那1张也没有； 现在另一公司要直接跟我签合同（所以不需要申请新的三方协议），那我 ...
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大四学生，2015年才毕业，之前面试通过一间公司，已经签了三方协议，但是还没有签公司发给我们的录用意向书和应届毕业生协议书，其中应届毕业生协议书指明如果签 违约金是2000。所以我要在签订录用意向书和应届毕业生协议书这两份文件之前想要咨询一下，只是跟公司签了三方协议，算作违约吗？需要支付违约金吗？可以 ...
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我的三方协议给我二次派遣, 派遣完了只把报到证还给我了, 没有用把我自己的那一方的协议给我, 在试用期里A公司和我协商解除了三方协议,(没有经济上的纠纷..) A公司也没有给我三方协议里的公司的那一栏, 已经毕业了 ,现在想和B公司签劳动合同,那学校还能给新的三方协议么?有 ...
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单位和毕业求职者对就业协议和劳动合同的认知比较模糊，造成双方在签约阶段出现不规范操作，从而引起纠纷。有的用人单位以“签过就业协议就行”为由，逃避签订劳动 单位签订劳动合同，其“跳槽”行为将不受用人单位约束，也损害了企业的利益。 根据劳动法规定，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同 ...
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单位和毕业求职者对就业协议和劳动合同的认知比较模糊，造成双方在签约阶段出现不规范操作，从而引起纠纷。有的用人单位以签过就业协议就行为由，逃避签订劳动 用人单位签订劳动合同，其 跳槽行为将不受用人单位约束，也损害了企业的利益。 根据劳动法规定，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同 ...
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单位和毕业求职者对就业协议和劳动合同的认知比较模糊，造成双方在签约阶段出现不规范操作，从而引起纠纷。有的用人单位以签过就业协议就行为由，逃避签订劳动合同 用人单位签订劳动合同，其跳槽行为将不受用人单位约束，也损害了企业的利益。 根据劳动法规定，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同 ...
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1、我和A公司签了三方协议，并签了附加违约责任协议（违约金5000元），现三方协议除公司联都在我手里。 2、因为后面被一家不错的B单位录用 并办理好了所有报到手续，现已经与B单位签署劳动合同，并进入试用期。 3、请高人指点，我现在是否还需要与A单位解除三方协议，刚参加工作，违约金实在支付不起啊。 谢谢 ...
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