介绍到义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司（原义马矿务局观音堂煤矿）井下干临时工，1985年转为农民协议工，在该矿掘进队工作至1997年12月。同年 成立。被告义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司破产管理人依法应当为原告办理社会养老保险。被告单方解除劳动关系违反劳动法的规定，双方应继续履行劳动合同。原告 ...
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做临时工。但未签订有书面劳动合同。2007年12月22日，湖南省电信有限公司怀化市分公司（甲方）与李煊（乙方）签定了一份《协议书》，协议约定：“甲 在5日内付清； 三、李煊在中国电信股份有限公司怀化（溆浦）分公司做临时工期间的养老保险，由中国电信股份有限公司怀化（溆浦）分公司按规定办理； 四、调解协议 ...
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了2008年1月1日至2009年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣丁海英至被告公司从事政企客户岗位工作。2010年1月1日， 及医疗、失业、养老保险均由邵阳市劳务派遣公司支付、缴纳。2006年12月25日，原湖南省电信有限公司绥宁县分公司为甲方，与作为乙方的丁海英签订《终止劳动关系 ...
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2010年1月1日至2011年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣龙军至被告公司从事汽车驾驶工作。龙军填写了申请用工登记表，劳务 及医疗、失业、养老保险均由邵阳市劳务派遣公司支付、缴纳。2006年12月25日，原湖南省电信有限公司绥宁县分公司为甲方，与作为乙方的龙军签订《终止劳动关系 ...
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，被告不让说理，并让我承认所谓错误。我辩解没有错误，被告便以我是临时工为由解除合同。后新野县劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2009）第15号 临时用工协议书，该协议书第四条约定：“乙方（原告）在甲方（被告）工作期间，执行双方协议工资，月工资额为850元，参与考核奖罚，不享受养老保险等福利待遇。” ...
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实施中的区域差别问题。要积极研究跨地区社会保险转移接续办法和适合农民工特点的养老保险办法，实现劳动合同制度与社会保险制度的协调发展。要进一步研究完善企业经济性裁员 的新村青年服务站，于１９８５年６月招雇张国胜（男，２１岁）为临时工，招工登记表中注明“工伤概不负责作”的内容。次年１１月１７日，该站在天津 ...
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人员名册和出资者名册及有关证明。有关证明指身份证、下岗证或失业证、“协保”协议书及出资者出资证明等。第九条非正规就业劳动组织享受如下优惠政策：(一)免收 年内以本市上年在岗职工平均工资的60%为缴费基数，养老保险按16%缴纳，医疗保险按5.5%缴纳，失业保险按1%缴纳。以后年份按统一规定的缴费比例缴纳 ...
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，后将资料退回白云公司。6、2003年7月8日的焦作市白庄煤矿劳动协议书、2006年7月1日的焦煤集团农民合同制工人劳动合同书，证明2003年双方 程公司、白云公司办事处签订焦煤集团农民合同制工人劳动合同书，期限至2010年6月30日止，该合同约定，用人单位为劳动者建立企业内部养老保险制度，实行基本 ...
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员工，不存在克扣工资问题，以此诉请，本院亦不予支持。被告在与原告签订的《解除劳动关系协议书》中约定的由被告一次性支付原告经济补偿金7200元偏少，应当按照有关 三、限被告中国农业银行确山县支行于本判决生效之日起十日内为原告朱全义办理社会统筹养老保险关系，逾期不能办理，应将被告单位负担的22年养老保险金 ...
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与被告签订有聘用合同，自2000年起改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社审核，聘任（同意）为 ，以保障原告退休后老有所养和失业后能享受失业救济待遇。《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条不适用于本案，裁决书对该两项请求不予支持是适用 ...
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