的三权分离,董事会人员组成上力求内外结合、相互监督和制约;德国模式则在强化对董事会进行严格监督的前提下,进一步扩大董事会的职责,密切其与公司在股权、薪酬 ,中国《公司法》规定监事不得兼任公司董事、经理、财务负责人。如果监事没有或丧失了独立性,或者与董事长、董事一起都是大股东派驻的代表,或者与董事、经理 ...
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身份也自政府行政系统转变出来,成为纯粹的资产所有者代表。3.2将国资委现有的职责整合为国有财产所有者、投资者即股东的权利,依照《中华人民共和国公司法》等法律 真正的利益冲突;④具有专业的监查能力,管理着一个具有极强独立性的、专业化的职业群体,其从业人员应具有充分的法律和财务会计知识及实践经验,另外还应 ...
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,一是我国《公司法》中虽然对监事会的职责做出了明确规定,但缺乏行之有效的操作细则;二是一股独大和股东缺位,使得公司内部人控制现象相当严重,许多公司的 社会公众,可以确定其相应比例为3:3:2:2,这样的人员结构有助于监事会保持公司的立场,维护公司利益。(二)改革监事选任制度,避免董事会与监事会的利益 ...
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的三权分离,董事会人员组成上力求内外结合、相互监督和制约;德国模式则在强化对董事会进行严格监督的前提下,进一步扩大董事会的职责,密切其与公司在股权、薪酬 ,中国《公司法》规定监事不得兼任公司董事、经理、财务负责人。如果监事没有或丧失了独立性,或者与董事长、董事一起都是大股东派驻的代表,或者与董事、经理 ...
//www.110.com/ziliao/article-16619.html -
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)要明确债转股方案实施后,资产管理公司怎样行使股东权利和履行股东职责。(2)资产管理公司做为阶段性持股者,阶段性的含义是什么,股权退出是否是必须的, 建议在立法时赋予资产管理公司对债务企业一些原债权银行具有的权利,如调查权(如调查企业管理人员的失职等)、审计权(如对债务人进行财务审计)等也是非常必要的 ...
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不必要的纷争。例如,在实质意义的一人公司里,挂名股东与挂名董事一旦转而主张自己职责上的权利时,或者他们归属职责上的责任时是否要承担等问题。 韩国 引行。 [6]依韩国商法第517条1号规定,股份公司解散事由当中排除了社会剩余人员,因此允许实质意义的一人股份分司的存在。 [7]有的韩国法学者提倡的存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-14840.html -
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管理人员的激励和约束机制。改革和完善管理人员的收入分配制度,实现经营者收入与经营业绩挂钩,在有条件的上市公司中试行年薪制、认股权证、股票期权,鼓励资本、技术 、工资等制度改革,充分利用市场机制,完善用工制度,合理确定工资水平。要加强财务管理,清理银行帐户、统一资金调度,严格按照《企业会计准则》和《股份 ...
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资格只是规定了其消极资格,并未对其积极资格做出规定。公司的经营管理十分复杂,作为监事,要对公司的财务状况、业务执行情况进行监督,需要具有法律、财务会计 标准的界定,主要强调独立监事要独立于公司大股东和执行董事、经理人员;关于数量及比例,建议监事会的大部分成员应由独立监事构成;与独立董事不同,建议独立 ...
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条的规定:董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,有限责任公司的股东可以书面请求监事会或者不设监事会的有限 有不同。 根据《公司法》第102条的规定,当董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的,监事会又不召集和主持的,连续九十日以上单独或者合计持有 ...
//www.110.com/ziliao/article-306999.html -
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股东或者其他第三者因其行为而可能遭受的潜在损失,并减少董事因存在保护性措施而降低其履行职责的谨慎义务和道德标准,应禁止公司为董事投保责任险。[34]尽管在德国 和第150条。其中,第21条规定:公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定,给公司造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-249550.html -
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